djob développe une solution SaaS pour résoudre les challenges du monde du travail.
Spécifiquement, l’engagement au travail n’est plus un dû, c’est une rareté qui doit être valorisée. Pour convaincre les employés de s’engager dans un environnement de travail et une culture pour eux et avec eux.
djob développe une plateforme de culture pour encourager une culture "win-win" pour les employés, les managers, le business.
L'émergence du traitement de la data, de la BI et de l'IA est en train de remodeler nos manière de travailler et d'aborder l'utilisation des technologies du quotidien. Nous pensons que cette révolution va aller plus loin, et nous souhaitons faire parti des pionniers.
Notre ambition est de redéfinir la manière dont les entreprises suscitent l'engagement de leurs employés et, en fin de compte, nourrissent les talents, en nous concentrant sur la ressource la plus précieuse et la plus critique pour toutes les entreprises - l'humain.
Nous ouvrons un poste pour un profil expérimenté, capable de travailler sur l’ensemble des technologies de notre stack.
Vous serez rattaché au COO et vous serez amené à travailler main dans la main avec l’équipe produit.
Structuration technique :
Définir l'architecture de la solution et être garant de sa stabilité technique ainsi que de la roadmap stratégique
Être force de proposition sur l'orientation du choix de la solution (standard/custom...), ainsi que sur la partie Devops
Être garant des aspects sécurité, compliance, GDPR, ainsi que de la documentation technique (data dictionnary, data models, architecture technique) et du choix de la solution technique.
Assurer une veille technique et être en capacité de recommander les nouvelles technologies.
Management d’équipe Projet de développement
Assurez le lead de l’équipe de développement composée d’externes et d’internes en présentiel et en remote, en contribuant à l’encadrement des Juniors, à la définition de la stratégie de test et l’optimisation de la plateforme.
Contribuez à définir les méthodes et bonnes pratiques à appliquer par les équipes techniques.
Conception, cadrage et développement technique et fontionnel
Déployez la solution et vous êtes co-responsable du maintien en condition opérationnelles (incl. résolution des problèmes, assurez la scalabilité et la performance)
Entretenez les bases de données des informations nécessaires pour tous les développements.
Participez à l’élaboration de documentations techniques à visée de tout type d’utilisateur, à la fois expert et non-initié.
Vous avez plus que 10 ans d'experience et vous maitrisez les technologies suivantes :
Front-end: React.js 18 Typescript (redux toolkit, MUI, i18next, StyledComponents, CSS, HTML, React hooks)
Back-end: Typescript et framework NestJS
base de données PostgreSQL (relational et noSQL JSON)
environnement AWS, devOps
Gitflow et pipeline CI/CD sur GitLab
Les sujet en bonus:
Redis pour data caching
Auth0, Polygon, Alchemy, SonarQube, SNYK, Sentry, LogDNA, Mezmo
Vous avez 10+ ans d’expérience en développement full-stack, et vous avez une expérience en tech lead ou architecte vous maitrisez la plupart des technologies de notre stack et vous avez une appétence à faire face à l’inconnu.
Vous êtes à l’aise en anglais et vous avez déjà travaillé dans un environnement de production.
Vous savez attaquer des problématiques complexes, concevoir des solutions innovantes et adaptées et mener à bien des projets ambitieux.
Vous êtes pragmatique et vous savez intégrer une équipe pour sortir des projets rapidement et anticiper des évolutions futures, notamment de scalabilité.
Doté(e) d’un esprit curieux et organisé, vous etes autonome et force de proposition. Vous aimez la technique, partager vos connaissances avec l’équipe et épauler des développeurs plus juniors.
Vous avez un sens aigu du produit et une sensibilité particulière à l’expérience utilisateur et vous savez le communiquer au reste de l’équipe.
Premier entretien 20min avec lead dev. ou CTO
Échange technique sur un projet donné
Entretien dans les bureaux avec la core team
Décision
