Senior Full-Stack Engineer (Typescript, NestJS, ReactJS, Python)

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 31 août 2026
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À propos

Culturelive développe une plateforme SaaS pour amplifier l'impact de la culture commerciale sur les actions quotidiennes et la performance des équipes de vente. Nous sommes convaincus que la performance commerciale durable repose sur les personnes - et non sur l'automatisation, les remplacements par l'IA ou les campagnes non ciblées.

Nous nous engageons à cultiver des équipes commerciales dynamiques, motivées et résilientes en nous concentrant sur les bonnes actions, les bons comportements et les bonnes mentalités, ancrés chaque semaine par un soutien ciblé. Notre plateforme responsabilise les équipes de vente en structurant les flux de travail pour une prospection cohérente, en fournissant un développement continu et personnalisé des compétences et en encourageant la motivation à travers des expériences gamifiées et une reconnaissance en temps réel.

Totalement intégrée aux outils de CRM et de collaboration existants, Culturelive transforme les routines quotidiennes en habitudes de vente puissantes - créant des résultats visibles en quelques semaines.

Descriptif du poste

L'émergence du traitement de la data, de la BI et de l'IA est en train de remodeler nos manière de travailler et d'aborder l'utilisation des technologies du quotidien. Nous pensons que cette révolution va aller plus loin, et nous souhaitons faire parti des pionniers.

Notre ambition est de redéfinir la manière dont les directeurs commerciales suscitent l'engagement de leurs commerciaux à la prospection et, en fin de compte, nourrissent les talents, en nous concentrant sur la ressource la plus précieuse et la plus critique pour toutes les entreprises - l'humain.

Nous ouvrons un poste pour un profil expérimenté, capable de travailler sur l’ensemble des technologies de notre stack.

Vous serez rattaché au CPO et vous serez amené à travailler main dans la main avec l’équipe produit.

En tant que Senior Full-Stack Developer vous :

Conception, cadrage et développement technique et fonctionnel

  • Participez activement aux choix techniques retenus pour l’architecture/infrastructure de la plateforme, à leurs mises en place, tests et maintient en service.

  • Déployez la solution et vous êtes co-responsable du maintien en condition opérationnelles (incl. résolution des problèmes, assurez la scalabilité et la performance)

  • Entretenez les bases de données des informations nécessaires pour tous les développements.

  • Participez à l’élaboration de documentations techniques à visée de tout type d’utilisateur, à la fois expert et non-initié.

Vous avez plus que 8 ans d'experience et vous maitrisez les technologies suivantes :

  • Front-end: React.js 18 Typescript (Zustand, AntDesign, Storybook,, i18next, StyledComponents, CSS, HTML, React hooks)

  • Back-end: Typescript et framework NestJS

  • Back-end IA : Python

  • Base de données PostgreSQL (relational et noSQL JSON)

  • environnement AWS, DevSecOps

  • Gitflow et pipeline CI/CD sur Github

Les sujet en bonus:

  • Redis pour data caching

  • Auth0, Polygon, Alchemy, SonarQube, SNYK, Sentry, LogDNA, Mezmo

Profil recherché

Vous avez 8+ ans d’expérience en développement full-stack, vous maitrisez la plupart des technologies de notre stack et vous avez une appétence à faire face à l’inconnu.

Vous êtes à l’aise en anglais et vous avez déjà travaillé dans un environnement de production.

Vous savez attaquer des problématiques complexes, concevoir des solutions innovantes et adaptées et mener à bien des projets ambitieux.

Vous etes pragmatique et vous savez intégrer une équipe pour sortir des projets rapidement et anticiper des évolutions futures, notamment de scalabilité.

Doté(e) d’un esprit curieux et organisé, vous etes autonome et force de proposition. Vous aimez la technique, partager vos connaissances avec l’équipe et épauler des développeurs plus juniors.

Vous avez un sens aigu du produit et une sensibilité particulière à l’expérience utilisateur et vous savez le communiquer au reste de l’équipe.

Process de recrutement

Premier entretien 20mins avec CPO ou le CTO

Exercises techniques

Entretien dans les bureaux avec la core team

Décision

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 31 août 2026
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé