Sales Coach - Freelance

À propos

Culturelive ne vend pas de la formation. On ne vend pas de slides. On vend du résultat.

Notre obsession : faire en sorte que les commerciaux de nos clients décrochent leur téléphone, prospectent, performent, et que ça dure.

Pas après un séminaire. Pas pendant trois semaines. Chaque semaine, durablement.

Parce que le vrai sujet, ce n'est pas la technique de vente. Tout le monde sait ce qu'il faudrait faire. Le vrai sujet, c'est le changement de comportement : transformer un commercial qui évite la prospection en quelqu'un qui la fait, naturellement, avec plaisir. C'est dur. C'est rare. C'est exactement ce qu'on sait faire.

Notre plateforme SaaS structure les routines, gamifie l'engagement et rend les bons comportements visibles semaine après semaine. Nos Sales Coaches, eux, sont sur le terrain - dans les appels, dans les rituels, dans les têtes - pour que la transformation tienne.

C'est un métier rare. Si tu le fais bien, l'impact se voit en quelques semaines, et tes clients s'en souviennent des années.

Descriptif du poste

LE RÔLE

Tu interviens en mission freelance chez nos clients, des équipes commerciales B2B qui veulent passer un cap, tous secteurs confondus.

Ton terrain de jeu :

  • Réaliser un diagnostic de l'équipe et des pratiques commerciales du client à chaque entrée en mission

  • Coacher les commerciaux sur tout le cycle de vente B2B : prospection, découverte, closing, relance. Pas en théorie - en live, dans leurs appels, dans leurs pipes

  • Animer les rituels de performance : revues de pipe, sessions de call, power hours. Tu fais tourner la machine, pas juste observer

  • Challenger les managers sur leur posture, leur feedback, leur animation d'équipe. Tu dis ce qui ne va pas, avec des exemples concrets et un plan d'action derrière

  • Structurer les référentiels : messages, playbooks, séquences, scripts. Tu laisses quelque chose qui tient quand tu pars

  • Reporter avec clarté : adoption, engagement, performance. Pas de flou

CE QU'ON CHERCHE

On ne recrute pas des coachs. On recrute des commerciaux qui aiment la prospection - et qui ont envie de la transmettre.

Tu aimes vendre, tu aimes prospecter, et tu commences à avoir autant de plaisir à aider un collègue à progresser qu'à closer toi-même. C'est exactement le profil qu'on cherche - peu importe ton secteur d'origine.

Le bon profil, c'est quelqu'un qui est crédible quand il parle prospection - parce qu'il l'a fait, pas parce qu'il l'a lu. Quelqu'un qui maîtrise les outils sales du quotidien, qui sait organiser une mission comme un projet, et qui a une énergie naturelle qui donne envie de se mettre au travail.

CE QUE TU INTÈGRES

  • Un onboarding structuré : outils, méthode Culturelive, immersion dans nos missions en cours

  • Des missions opérationnelles, au contact direct des équipes commerciales de nos clients

  • Une plateforme qui démultiplie l'impact de ton coaching dans le temps

  • De la flexibilité : télétravail possible selon les phases de mission

  • Une équipe resserrée, qui aime la vente et qui n'a pas peur de se remettre en question

  • Un projet en construction — tu arrives tôt, ton empreinte compte

  • Des déplacements fréquents, en France et en Europe selon les clients — c'est inhérent au rôle, pas une exception

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B - prospection, gestion de cycle complet, relation client, tous secteurs

  • Tu sais ce que c'est de rater un appel, de relancer 10 fois, de perdre un deal en closing, et d'en tirer des leçons concrètes

  • Une vraie envie de transmettre : accompagner, challenger, faire progresser des équipes

  • Tu sais dire les choses directement, avec des faits, des exemples, pas des opinions

  • Anglais courant, certains de nos clients sont en Europe

  • Appétence réelle pour l'IA et les outils de productivité — on les utilise au quotidien

Process de recrutement

Entretien préalable

Etude de cas

Entretien avec l'équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Freelance
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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