Chance est une communauté d’entraide qui réunit plus de 20 000 personnes et d'organisations autour d’une mission commune : l'égalité des chances professionnelles.
L’entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire a pour Président d’honneur le prix Nobel de la Paix, Professeur Muhammad Yunus, qui a fait de sa vie un combat pour la mobilité sociale.
Au cœur de cette communauté engagée, nous proposons un bilan de compétences individuel accessible à tous par le biais de leur CPF et des solutions RH d'engagement des collaborateurs pour les entreprises pour que chacune et chacun, quel que soit son passé, trouve sa place dans la société.
Au sein de Chance, une communauté dédiée à l’égalité des chances professionnelles, tu travailleras aux côtés de Marine, Head of Communication et Fazna, Content Marketing Manager pour accroître la visibilité de la communauté Chance.
Tu interviendras sur plusieurs volets de la communication, de la gestion des réseaux sociaux aux partenariats médias et influenceur·se·s, en passant par l’organisation de shootings vidéo.
Réseaux sociaux :
- Concevoir et créer des posts engageants ;
- Création de visuels
- Modérer la communauté et réaliser une veille sur les tendances ;
- Produire un reporting mensuel.
Partenariats médias et influenceurs :
- Identifier les partenaires pertinents (newsletters, podcasts, comptes Instagram…) ;
- Gérer les partenariats et assurer un suivi des performances.
Coordination des shootings vidéo / podcasts :
- Identifier des personnes pour témoigner;
- Organiser les sessions de tournage
Evenements
- Organisation des Lives Metiers et des Apéros de la Communauté Chance
Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +3/+5 en communication et marketing
- L'égalité des chances professionnelles, le sens au travail, les mutations du monde du travail ou encore la santé mentale sont des sujets de société qui te touchent et t'intéressent.
- Tu souhaites rejoindre une équipe bienveillante, très engagée autour de la mission de Chance, et motivée au quotidien pour atteindre notre objectif : que chacun·e puisse trouver sa place dans le monde du travail.
- Tu te sens à l'aise pour rejoindre une start-up : un environnement agile, dynamique, en constante évolution.
- Tu as une bonne expression écrite en français ;
- Tu es créatif·ve, curieux, maîtrises les réseaux sociaux et est capable d'identifier les tendances
- Tu aimes produire du contenu visuel & vidéo (organisation de shooting : brief, tournage, post-production)
Processus de recrutement
1. Entretien avec [Marine](https://www.linkedin.com/in/marine-ravinet/), Head of Communications et [Fazna] (https://www.linkedin.com/in/fazna-abderemane/), Content Marketing Manager.
2. Cas pratique
