Sales Operations F/H

À propos

Fondée en 2020 par Solal Botbol et Chanez Djoudi, Beev est le “one-stop shop de l’électrification” qui accompagne les professionnels, les entreprises, leurs collaborateurs ainsi que les particuliers dans leur passage à la mobilité électrique.

En combinant une plateforme en ligne dédiée avec une assistance humaine grâce à ses équipes d’experts, Beev propose une offre complète d’accompagnement pour : le leasing de véhicules 100% électriques à tarifs négociés, l’installation rapide et abordable de bornes de recharge certifiées IRVE et la gestion opérationnelle ainsi que logicielle des flottes d’entreprise.

Avec pour mission d’accélérer la transition énergétique en simplifiant l’électrification de la mobilité et en la rendant plus accessible, Beev a déjà facilité le passage au véhicule électrique pour plus de 5 000 clients et signés de grands comptes tels que Burger King, Cuisinella, l’Unesco, Véolia, la Croix Rouge, Porsche France ou encore Carrefour Énergies.

Beev est le seul acteur de son écosystème ayant reçu le label Greentech Innovation du Ministère de la Transition Écologique et la certification B Corp pour son impact environnemental et sociétal.

Descriptif du poste

1. Objectifs du poste

Le Sales Ops a pour mission d’optimiser l’efficacité, la productivité et la prédictibilité de la performance commerciale. Il agit comme un chef d’orchestre transversal entre la stratégie, les outils, la data et l’exécution.


2. Missions principales

  • Créer et maintenir les tableaux de bord de pilotage (reporting, forecast, CAC, conversion, etc.)

  • Suivre et analyser les KPIs commerciaux pour chaque équipe

  • Optimiser les processus de vente : cycle, scoring, distribution des leads

  • Administrer et améliorer le CRM (Hubspot) : structure, champs, pipelines

  • Participer à la stratégie de segmentation, de quota et d’objectifs

  • Assurer la bonne synchronisation avec les équipes marketing et ops

  • Appuyer les managers dans l’analyse de la performance individuelle et collective

Profil recherché

3. Compétences clés attendues

  • Maîtrise d’un CRM commercial (idéalement Hubspot)

  • Solide compétence en analyse de données (Excel / Google Sheets / outils BI)

  • Capacité à modéliser des workflows et processus

  • Aisance en communication inter-équipes

  • Sens de la rigueur, du détail et de la fiabilité


4. Profil recherché

  • Expérience de 2+ ans en sales ops, revops ou poste analytique/commercial

  • Goût pour les environnements dynamiques, en forte croissance

  • Vision business + exécution data-driven

Process de recrutement

  • Préqualification RH - 15–20 min (Tél ou Visio) avec Marie - DRH

  • Entretien métier approfondi - 45–60 min (Visio) avec Victor - Directeur Commercial

  • Cas pratique (à domicile)- 1–2h de travail personnel

  • Présentation cas & entretien 1h Sur site avec le Directeur Commercial + Chief of Staff

  • Entretien CEO + culture fit sur place - 1h30 Sur place

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé