Account Executive B2B Senior – Mobilité Électrique & Solutions de Recharge

À propos

Fondée en 2020 par Solal Botbol et Chanez Djoudi, Beev est le “one-stop shop de l’électrification” qui accompagne les professionnels, les entreprises, leurs collaborateurs ainsi que les particuliers dans leur passage à la mobilité électrique.

En combinant une plateforme en ligne dédiée avec une assistance humaine grâce à ses équipes d’experts, Beev propose une offre complète d’accompagnement pour : le leasing de véhicules 100% électriques à tarifs négociés, l’installation rapide et abordable de bornes de recharge certifiées IRVE et la gestion opérationnelle ainsi que logicielle des flottes d’entreprise.

Avec pour mission d’accélérer la transition énergétique en simplifiant l’électrification de la mobilité et en la rendant plus accessible, Beev a déjà facilité le passage au véhicule électrique pour plus de 5 000 clients et signés de grands comptes tels que Burger King, Cuisinella, l’Unesco, Véolia, la Croix Rouge, Porsche France ou encore Carrefour Énergies.

Beev est le seul acteur de son écosystème ayant reçu le label Greentech Innovation du Ministère de la Transition Écologique et la certification B Corp pour son impact environnemental et sociétal.

Descriptif du poste

🚗 Sur ce poste, on te propose…

De devenir l’un des piliers commerciaux de Beev en allant chercher et signer des deals B2B avec des entreprises prêtes à passer à la mobilité électrique. Tu auras les clés pour chasser, convaincre et closer avec agressivité et détermination. Ton rôle est décisif pour la croissance de Beev et l’accélération de la mobilité durable en entreprise.

🎯 Ce qu’on attendra de toi…

  • Prospection intensive : identifier les décideurs clés, décrocher des rendez-vous qualifiés, et générer des opportunités concrètes.

  • Closing rapide et efficace : piloter ton pipe de façon autonome, négocier sans relâche, et conclure rapidement tes deals.

  • Structuration des propositions commerciales : élaborer des offres percutantes, rentables, et parfaitement adaptées aux besoins clients.

  • Pilotage et suivi : maintenir une discipline commerciale stricte, avec un reporting précis via Hubspot et Aircall.

  • Collaboration interne : travailler étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la satisfaction client post-vente.

Tu découvriras un rôle challengeant et gratifiant…

  • Champion(ne) du closing : tu deviens une référence en vente consultative rapide, technique et efficace.

  • Maître du pipeline commercial : autonomie totale sur la gestion de tes deals et de tes comptes.

  • Expert(e) technico-commercial(e) : montée en compétences sur la mobilité électrique, la recharge, et les solutions B2B innovantes.

  • Impact direct sur la croissance de Beev : chaque contrat signé contribue directement à notre succès et au tien.

✨ Ce que Beev t’offre…

  • 🌿 Une mission qui fait sens : contribuer directement à la transition énergétique.

  • 🌍 Un environnement dynamique, ambitieux, et international (+12 nationalités).

  • 🏢 Des bureaux ultra-confortables à WeWork Paris (dog-friendly).

  • 💪 Un abonnement WellPass (ex Gymlib)

  • 🥗 Une carte Swile.

  • 🤒 Une couverture santé (70%).

  • 🚈 Remboursement à 50% des transports.

  • 📚 Accès à une bibliothèque inspirante.

  • 🍻 Afterworks réguliers et off-site annuel.

  • 🧑‍💻 Dernier matériel Apple fourni.

  • 🥐 Petit-déjeuner offert chaque semaine.

Profil recherché

🤩 Pour briller sur ce poste…

  • Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en sales avec des résultats probants en vente B2B idéalement technique

  • Tu as un profil technico commercial avec une bonne maîtrise de l’électricité, notions d'IRVE est un vrai plus.

  • Tu as le couteau entre les dents : détermination, esprit chasseur, résilience.

  • Tu es orienté(e) résultats, et tu vis pour le closing.

Process de recrutement

🫱🏼‍🫲🏾 Tu seras amené·e à rencontrer 

  • Un entretien avec Victor (Head of Sales) de 30 minutes pour discuter de ton parcours et de tes réalisations.

  • Une étude de cas de 60 minutes

  • Une rencontre avec d’autres membres de l’équipe pour évaluer le fit humain et culturel (60 minutes).

  • Une rencontre avec Solal, le co-fondateur (30 minutes)

  • Une prise de références à la fin du process.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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