Senior Product Manager

À propos

Notre mission de faciliter le quotidien des RH et de rĂ©inventer l’expĂ©rience collaborateur, dĂšs l’onboarding.

Workelo a Ă©tĂ© créé en 2017, est rentable et accompagne des clients prestigieux. Avec environ 20% des grandes entreprises françaises comme clients, c’est une rĂ©elle prouesse pour une Ă©quipe de seulement 30 personnes !

Plus de 200 000 talents ont vĂ©cu un parcours d’onboarding digitalisĂ© sur Workelo.

Descriptif du poste

👉 Pourquoi ce recrutement ?

2025 est une annĂ©e charniĂšre pour Workelo : notre ambition est de transformer notre succĂšs actuel en un moteur de croissance tenable mais inarrĂȘtable — autrement dit, passer du stade artisanal au stade industriel.

Pour y parvenir, nous plaçons le produit au cƓur de l'entreprise. Nous voulons faire de notre capacitĂ© Ă  innover et Ă  proposer une expĂ©rience utilisateur irrĂ©prochable notre principal unfair advantage. Ce recrutement est donc clĂ© !

Tu rejoindras l'équipe produit/tech composée aujourd'hui d'un fondateur CTO, d'un Head of Product, d'un autre PM et de 6 développeurs.euses. Nous travaillons dans un fonctionnement produit trÚs largement inspiré de Shape Up. Chaque PM dispose d'un périmÚtre clair et pilote ses projets de bout en bout en formant un Product Trio avec design et tech.

đŸ€˜ Les compĂ©tences pour exceller dans ce job

  • Contribuer Ă  la stratĂ©gie produit : aider Ă  transformer les opportunitĂ©s marchĂ© et utilisateur en une feuille de route claire et inspirante ;

  • Exceller en Discovery : identifier les vrais problĂšmes utilisateurs, tester et valider les solutions avec mĂ©thode, en collaboration Ă©troite avec design et tech ;

  • Piloter le Delivery : transformer l’ambition en rĂ©alitĂ©, avec rigueur et sens du get it done ;

  • Orchestrer le Go-to-Market : assurer l’impact de chaque lancement en terme d’usage et d’adoption aussi bien pour nos utilisateurs que nos Ă©quipes en interne (marketing, sales, customer success
)

  • Inspirer et engager : communiquer efficacement, exercer un leadership positif et crĂ©er un environnement collaboratif qui stimule tes collĂšgues et renforce l’adhĂ©sion

🎯 Les objectifs des premiers mois

  • DĂ©velopper une connaissance rapide mais poussĂ©e des utilisateurs et du produit Workelo ;

  • Faire un diagnostic de notre façon de faire du produit et du produit Workelo, identifier et prioriser les points d’amĂ©lioration ;

  • Former le Product Trio avec PM et dĂ©veloppeur en tant que responsable de la valeur pour les utilisateurs et de la viabilitĂ© pour Workelo sur tes premiers projets ;

  • Piloter un premier projet stratĂ©gique - de refonte ou de nouvelle fonctionnalitĂ© Ă  fort impact - afin de dĂ©montrer rapidement ton ownership et ton sens produit.

Profil recherché

Comment tu peux faire la différence

  • Tu as un profil senior et autonome autant sur les compĂ©tences clĂ©s de PM que sur la posture en interne et face aux clients ;

  • Tu as un “product sense” fort : la capacitĂ© Ă  savoir crĂ©er des produits qui ont l’impact attendu, Ă  comprendre les bases d’un bon design et du fonctionnement technique d’un produit.

  • Tu as de l’expĂ©rience en SaaS B2B avec des clients complexes ;

  • Tu maĂźtrises plutĂŽt bien l’anglais (Ă©crit et oral pour nos clients internationaux) ;

  • Tu utilises l’IA dans ton quotidien de PM et dans les fonctionnalitĂ©s que tu implĂ©mentes.

Ton futur manager

Simon est arrivĂ© depuis 1 an et demi en tant que Head of Product pour faire passer le produit au prochain niveau et structurer l’équipe. PassĂ© par KissKissBankBank et Fabernovel, son rĂŽle sera principalement de te donner les moyens de progresser et de lever les blocages pour atteindre tes objectifs. Tu seras un relai essentiel pour continuer d'insuffler la culture produit chez Workelo.

Pourquoi nous rejoindre

  • 🔭 Contribuer Ă  une mission stimulante : accompagner les employĂ©s au quotidien dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain.

  • 💡 Travailler au sein d’une entreprise rentable qui se fixe chaque annĂ©e des objectifs ambitieux pour dĂ©poussiĂ©rer un marchĂ© vieillissant mais ĂŽ combien intĂ©ressant !

  • đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Rejoindre une aventure oĂč l’équipe est encore Ă  taille humaine (une trentaine de personnes) et soudĂ©e autour de valeurs fortes : đŸ«¶Â Construire ensemble, BĂątir fiĂšrement, Travailler avec plaisir, Viser l’excellence et Oser explorer.

  • ✹ Continuer Ă  grandir au sein d’une Ă©quipe oĂč la curiositĂ© n’est pas un vilain dĂ©faut : vibe coding, participations Ă  des confs (AI Product Day, LaProductConf
), abonnements Ă  des newsletters (Lenny’s Newsletter, Le Ticket
).

  • đŸ’Œ S’inscrire dans la durĂ©e avec un package attractif : salaire entre 60K€ et 70K€ selon expĂ©rience, mutuelle Alan, tickets restaurant, abonnement Gymlib, forfait mobilitĂ© durable, tĂ©lĂ©travail frĂ©quent possible.

  • 🎉 Participer Ă  nos nombreux Ă©vĂ©nements d’équipe concoctĂ©s par l’équipe Happiness (teambuilding, off-site, afterworks
).

👉 MĂȘme si tu ne coches pas toutes les cases, ta candidature est plus que bienvenue ! Nous croyons que ton potentiel et ta motivation peuvent faire la diffĂ©rence.

Nous aspirons Ă  avoir un impact positif dans le monde du travail. Nous portons donc une attention particuliĂšre Ă  favoriser la diversitĂ©, l’inclusion et l’égalitĂ© au sein de nos Ă©quipes. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes de tous horizons, indĂ©pendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, Ăąge, handicap ou parcours professionnel.

Process de recrutement

  1. Call de qualification avec Jane, notre RH (15-30 minutes)

    🎯 S’aligner sur nos attentes respectives et valider le match potentiel

  2. Entretien métier avec Simon, Head of Product (1 heure)

    🎯 Comprendre ton parcours et tes compĂ©tences

  3. Restitution d’un cas pratique avec une partie de l’équipe (1 heure)

    🎯 Valider tes compĂ©tences et ta façon de travailler

  4. Rencontre fit avec d’autres membres de l’équipe (1 heure)

    🎯 Comprendre comment tu te situes dans notre culture d’entreprise et ce que tu pourrais ajouter

  5. Prise de référence (avec ton accord) auprÚs d'un ancien manage

    🎯 Confirmer le match et mieux prĂ©parer ton onboarding

  6. Onboarding made in Workelo 🚀

    🎯 RĂ©ussir ton intĂ©gration et te permettre d’atteindre tes premiers objectifs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • ExpĂ©rience : > 5 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 60000€ et 70000€ / an