Growth Marketing Lead - CDI

À propos

Workelo est une plateforme simple et innovante, leader en Europe, qui réinvente l'expérience d'Onboarding et d'Offboarding des collaborateurs en entreprise.

🤩 Notre aventure est née en 2017. Alexandre et Mathieu, deux serial entrepreneurs aux profils complémentaires (HEC / Polytechnique), ont eu à cœur de disrupter ce marché encore vierge en Europe et d'y fédérer une équipe ambitieuse et talentueuse.

🚀 En quelques années, Workelo a connu une croissance exponentielle via une levée de fonds, l'acquisition d'un concurrent ou encore différents prix d'innovation, et compte aujourd'hui des centaines de milliers d'utilisateurs dans des entreprises de 200 à 80 000 collaborateurs (Mazars, EDF, Système U, Panzani, Courir, Saint Gobain, Allianz...).

Descriptif du poste

Tu travailleras en autonomie pour définir notre stratégie d’acquisition et optimiser nos taux de conversion :

  • Définition et mise en place de la stratégie de campagnes payantes : création, monitoring, analyse et reporting (Google Ads, LinkedIn Ads...)

  • Owner du site web & du blog : définition de la stratégie SEO, amélioration de l’UX et des performances techniques via des A/B tests, reporting

  • Développement de la stratégie de Marketing Automation & CRM (Hubspot)

  • Analyse de données pour suivre et améliorer la performance des différents canaux d'acquisition et des actions de nurturing (Hubspot, Google Analytics &co)

  • Définition et mise en place de nouvelles stratégies de Growth Marketing : outils, techniques d'emailing, copywriting...

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Growth Marketing Manager dans le domaine du Saas BtoB, idéalement en Ressources humaines ou en agence Marketing

  • Tu sais jongler entre la stratégie et l’action, en étant thinker & *doer*

  • Tu es autonome, débrouillard.e & proactif.ve

  • Tu as de bonnes capacités analytiques & de la rigueur

  • Tu aimes proposer & tester de nouvelles stratégies, dans une démarche de test & learn

  • Tu connais Hubspot comme ta poche

  • Tu as une bonne compréhension des sujets tech & Saas

  • Tu parles anglais couramment

Pourquoi venir chez nous et pas ailleurs ? 🤙

  • Contribuer à une mission qui a du sens : accompagner les employés au quotidien dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain

  • Des valeurs fortes : 🫶 One Team, 🚀 Extra Mile, 💡 Pioneer, 💙 Proud Customers et 🥰 People First

  • Rejoindre une équipe inspirante avec un fort esprit entrepreneurial où on fait confiance à chacun pour prendre des responsabilités rapidement

  • Rejoindre une entreprise qui se fixe chaque année des objectifs ambitieux pour dépoussiérer un marché vieillissant mais ô combien intéressant !

  • De nombreux événements d’équipe concoctés par l’équipe Happiness (teambuilding, off-site, afterworks…)

Process de recrutement

1️⃣ Tu postules sur cette page

2️⃣ On organise une rencontre ou un appel téléphonique pour faire connaissance (45 min)

3️⃣ Lors du 2e entretien, tu présentes une étude de cas business (30 min)

4️⃣ Tu rencontres en présentiel d’autres membres de l’équipe dont notre co-fondateur (1h)

5️⃣ Une proposition rapide assurée si tout colle parfaitement !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 48000€ et 52000€ / an
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