Lead Developer Senior

À propos

Comme une majorité de personnes, nous avons été confrontés à des sources d'anxiété et de stress importantes, dans un contexte pro comme perso.

Le tabou étant encore largement présent dans l'entreprise, nous nous sommes donnés comme mission de démocratiser la santé mentale pour accompagner les individus et transformer les organisations.

C’est pour cette raison que nous avons créé teale, qui est une solution unique en Europe, reposant sur une approche engageante, personnalisée et scientifiquement prouvée.

teale a été élue meilleure solution de santé mentale par un collège d'experts, et accompagne aujourd'hui des entreprises de toutes tailles en France et en Europe.

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et mettre votre leadership au service de votre équipe et des autres. Vous aimez dépasser les limites que d'autres pourraient vous tracer et savez innover pour obtenir, grâce a votre pragmatisme, les résultats qui vous sont fixés.

Vous appréciez porter haut la voix de l'équipe afin de trouver les meilleures solutions afin d'améliorer son quotidien et sa productivité. Vous êtes à l'écoute des autres et aimez les épauler si le besoin s'en fait sentir.

Missions

  • Vous mesurez et communiquez la performance et la satisfaction de votre équipe

  • Vous mettez en place les actions nécessaires pour améliorer ces métriques

  • Vous gérez au quotidien le développement logiciel

  • Vous rédigez ou faites rédiger la documentation strictement nécessaire a la compréhension et la maintenance du systeme

  • Vous participez à l'animation de notre Weekly Review en présentant avec pédagogie les avancées de votre équipe

  • Vous êtes garant.e du respect des processus organisationnels : spécification, code review, tests, sécurité, production release, maintenance

  • Vous maintenez au plus faible niveau les bugs présents en production

  • Vous contribuez a la spécification et la priorisation des projets

  • Vous participez activement a la définition de la vision technique

  • Vous managez une équipe de 4 Software Engineers (Front/Back)

Profil recherché

Expériences et compétences:

  • Au moins 6 années d’expérience professionnelle en développement, dont 2 ans minimum à un poste de Manager,

  • Vous connaissez Node.js, Typescript, Svelte

  • Vous avez déjà travaillé en environnement Agile

  • Vous êtes autonome dans l'exécution de vos taches

  • Vous êtes force de proposition et avez comme ambition l'équipe

  • Excellentes qualités de communications (orales et rédactionnelles, en français et en anglais)

  • Valeurs: audace, humilité, sincérité bienveillante

Pourquoi nous rejoindre ?

🫶 La possibilité d’avoir un impact positif sur la santé mentale mentale de milliers de personnes

🚀 Une évolution de carrière rapide dans une entreprise en croissance

💰 L’attribution de BSPCE

🤸‍♀️ L’accès à Gymlib pour prendre soin de votre santé physique

💆 L’accès à l’app teale, et des sessions de thérapie prises en charge par l’entreprise, pour prendre soin de votre santé mentale

🧑‍💻 Des bureaux où il fait bon travailler dans le centre de Paris, et une politique de télétravail flexible !

Process de recrutement

  • First round: Premier entretien avec Mélissa, HR Manager

  • Second round: Entretien avec Gilles, cofondateur et CTO

  • Third round: Exercice technique avec Gilles

  • Final round: Enfin et parce que l'équipe fait le succès d'une aventure, nous finirons par une série d'entretiens avec les 3 autres fondateurs de teale : Geoffroy, Julia et Nicolas

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 60000€ et 75000€ / an
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