Partners Coordinator

À propos

STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris and backed by Xavier Niel. Currently 50,000m2, our campus is home to 1000 early-stage startups participating in 30 different startup programs. We have a number of additional facilities and resources, including Flatmates (our coliving), where 600 entrepreneurs currently live.

You can learn more about Station F on our website.

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STATION F est le plus grand campus de start-up au monde, basé à Paris et financé par Xavier Niel. Notre campus de plus de 50.000m² accueille plus de 1000 start-up réparties entre 30 programmes d’accompagnement. Nous proposons de nombreux services et ressources supplémentaires, notamment Flatmates (notre espace de co-living), où nous hébergeons actuellement 600 entrepreneurs.

Tu peux en apprendre plus sur Station F depuis notre site web.

Descriptif du poste

Tu rejoins l’équipe Startups & Partnerships, le pôle en charge de la supervision des 30 programmes du campus, ainsi que de tous les partenariats et services proposés à la communauté. En tant que Partners Coordinator ton rôle est clé dans l’accompagnement quotidien de ces partenaires et le développement de nos services. Tu contribues donc pleinement à proposer la meilleure expérience de STATION F à la fois pour nos partenaires et leurs startups.

Voici les différents partenaires auprès desquels tu interviens :

  • Les programmes partenaires : des programmes d’accompagnement de startups gérés par des entreprises, écoles et startup studio à STATION F. Les interlocuteurs principaux sont les Program Managers.

  • Business services : L'ensemble des meilleures ressources pour nos startups.

Tes responsabilités :

  • Account management & soutien quotidien aux programmes partenaires :

    • Soutien quotidien aux programmes partenaires et à leurs startups sur des éléments clés : prise en main de notre intranet, accès et organisation du bâtiment, communication et événements,…
    • Organisation des onboardings des startups rejoignant un programme partenaire
    • Suivi des avenants au contrat qui ont une portée administrative
    • Onboarding des Program Managers juniors sur le fonctionnement et règles du campus mais aussi dans l’intention de comprendre leurs objectifs et de les orienter de manière pertinente

  • Business services  :

    • Participer à la mise en avant de notre catalogue de perks auprès de notre communauté : via notre intranet, l’optimisation des process avec les marques partenaires,…
    • Suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’engagement autour des perks et identifier de nouvelles opportunités potentielles pour cette offre
    • Rester à l’écoute constante de partenaires pertinents pour ce catalogue ou pour rejoindre nos bureaux de mentorat
    • Participer aux réflexions pour maximiser l’impact de la présence des bureaux de mentorat pour la communauté tout en ayant en tête leurs enjeux business

  • Community :

    • Soutien à l’organisation d’événements annuels rassemblant nos partenaires
    • Mettre en place une démarche d’amélioration continue avec des retours d’expérience des Program Managers sur la gestion/création de programmes d’incubation
    • Faire des mises en relations pertinentes entre les programmes
    • Accompagner les événements co-organisés avec nos partenaires
    • Etre le/la garant.e des règles clés régissant la communauté des partenaires

Profil recherché

  • Tu as une première expérience dans des rôles sales, d'account management, contact grands comptes, customer success.

  • Tu as une véritable appétence pour l’écosystème startup et l’open innovation : tu es sensible aux enjeux business de grands groupes tech' à favoriser l’innovation

  • Tu es habitué.e aux rôles opérationnels impliquant de grandes capacités d’organisation

  • Tu as un excellent relationnel qui te permet d’interagir avec une diversité d’interlocuteurs

  • Tu as la capacité de gérer de multiples tâches opérationnelles administratives tout en conservant un regard business et orienté impact

  • Ta curiosité te permet de proposer des initiatives en ayant en tête leur impact business

Process de recrutement

Pour postuler, tu peux remplir ton formulaire de candidature en nous joignant ton CV ainsi que tes réponses aux 3 questions ci-dessous. Il n'est pas nécessaire de nous faire parvenir de lettre de motivation, les réponses aux questions sont suffisantes. Tes réponses doivent être rédigées en anglais.

  • Imagine that three partners need our help at the same time:

1. Partner A: Mentions that their global CEO will be in Paris tomorrow and wishes to visit the campus.

2. Partner B: Needs to onboard 20 startups tomorrow morning and is asking for help with the kick-off.

3. Partner C: Wants to book a room for a workshop organized for tomorrow but is unable to do so through the system.

Please rank these three requests in order of priority and explain your reasoning.

  • In your view, what are the key strategic drivers for a large corporation (e.g., a CAC 40 company) to support entrepreneurs and establish a presence at Station F (incubator)? What would the success metrics look like?

  • Same question for a GAFAM-type tech player.

  • And similarly, for an academic institution — such as a leading business or engineering school — what would be the key incentive and objectives?

Dès la réception de ta candidature, tes réponses aux questions et ton CV seront étudiés. Si ta candidature est retenue tu seras contacté.e pour poursuivre le process. Tu auras la possibilité de rencontrer :

  • Solène pour un entretien téléphonique RH de 30min

  • Emily, Partners Coordinator et Abigaïl notre Partners & Services Lead pour un entretien d'une heure (en visio ou en présentiel)

  • Lara, Head of Partners Programs & Partneship et Roxanne notre DG pour un entretien de fit d'une heure au sein des bureaux de STATION F afin d'appréhender notre culture d'entreprise

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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