Junior Product Owner [SaaS & Energies Renouvelables]

  • Rennes
  • Stage
  • Date de début : 01 février 2025
  • Postuler

À propos

SkyVisor est une entreprise technologique qui fournit des solutions logicielles aux exploitants de centrales de production d’énergie renouvelable comme les éoliennes et panneaux solaires.

Fondée en 2018, SkyVisor permet à ses clients de digitaliser et d'optimiser la maintenance des infrastructures énergétiques afin de démocratiser la maintenance prédictive.

Grâce à ses solutions qui reposent sur des technologies de rupture comme les drones autonomes ou le machine learning, SkyVisor est devenu en peu de temps un acteur clé de l’inspection des éoliennes et parcs photovoltaïques avec une présence internationale dans 28 pays.

L’entreprise cherche maintenant à accélérer sa croissance à l'international, développer de nouvelles solutions de digitalisation et accroitre son avancée technologique.

Descriptif du poste

As part of its international growth, SkyVisor is looking for a junior product owner intern or apprenticeship to build and improve our software solution suite aiming at optimizing wind turbine and solar plant performances.

You love acting as a bridge between the tech and sales teams, understand customers’ expectations and want to participate in the improvement of a high value-added product? SkyVisor is looking for someone like you !

Concretely, your missions will be various :

  • Understand, analyze and characterize the customer needs in the renewable energy sector

  • Suggest smart and efficient solutions to meet user expectations and requirements

  • Specify and design new features (UX/UI)

  • Create and maintain the tickets backlog: prioritize and follow up

  • Ensure compliance of software deliveries

  • Study and participate in the product roadmap

  • Collaborate in writing user stories

  • Ensure a permanent competitive watch to consolidate the product’s lead

Profil recherché

  • End of engineering master's degree willing to develop him/herself in product management

  • High technical sensibility to specify advanced features and interact with our development team

  • Excellent communication in english and french, you know how to synthesize and express your ideas clearly

  • Rigorous, self-organized and curious

  • Previous coding experience is highly appreciated

Process de recrutement

  1. Video-call with our CTO

  2. Case study interview in our office

  3. Offer

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
  • Date de début : 01 février 2025
  • Lieu : Rennes
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : 1000€ / mois