Business Developer/SDR - Stage fin étude (pré-embauche CDI) (M/F)

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 04 janvier 2027
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À propos

🌱 Revolt.eco, c’est quoi ?

Chez Revolt.eco, notre mission est claire : accélérer la transition énergétique en aidant les entreprises des énergies renouvelables à mieux vendre, plus vite et à plus grande échelle.

Nous avons développé une solution digitale tout-en-un qui centralise l’ensemble du cycle de vente des installations d’énergies renouvelables (photovoltaïque, bornes de recharge, pompes à chaleur, etc.).

Notre ambition : devenir la nouvelle référence commerciale des professionnels des énergies renouvelables en Europe (plus d’un million d’entreprises adressables), en leur mettant entre les mains un système d’exploitation puissant, piloté par l’IA.

👉 Les résultats chez nos clients :

  • 80 % de temps gagné dans la gestion commerciale
  • 30 % de taux de conversion en plus

📈 Une scale-up en forte croissance

  • Une levée de 3 M€ en 2025 auprès d’un fonds allemand spécialisé dans l’énergie
  • Un board composé d’entrepreneurs reconnus
  • Plus de 1 000 entreprises clientes dans les renouvelables en 2 ans
  • Une équipe passée de 5 à une trentaine de personnes en un an, avec l’objectif de doubler les effectifs en 2027

Descriptif du poste

🎯 Le rôle : Business Developer (au cœur de la machine Sales)

Nous recrutons exclusivement des stagiaires de fin d’études, avec une vraie ambition long terme car si le stage est concluant, il ouvre à une embauche en CDI.

Tu interviendras en priorité sur le secteur photovoltaïque et pompes à chaleur, avec un cycle de vente court, des taux de conversion supérieurs à la moyenne SaaS, et un produit qui répond à une vraie problématique marché.

Tu seras au centre de la Sales Machine Revolt.eco, avec les missions suivantes :

🧩 Tes missions

  • Lead generation : Identifier et exploiter de nouvelles sources d’installateurs qualifiés (une grande partie des leads est déjà référencée dans notre CRM HubSpot)

  • Qualification commerciale : contacter les installateurs (téléphone, email, LinkedIn) pour comprendre leurs enjeux, usages et besoins

  • Prise de rendez-vous : convaincre les prospects qualifiés de participer à une démonstration de la solution qui sera réalisée par les Account Executive

  • Marketing & visibilité : participation à l’organisation d’événements (salons, webinars, opérations terrain)

Chez Revolt.eco, les initiatives sont encouragées, les idées écoutées, et l’expérimentation fait partie de l’ADN.

Si tu veux tester, proposer, améliorer : tu es au bon endroit.

🚀 Un vrai track d’évolution

Ce stage s’inscrit dans un parcours structuré :

  1. Stage de fin d’études – 6 mois (Business Developer). Si les objectifs sont atteints et que tu souhaites poursuivre chez nous :

  2. CDI – 6 mois sur un rôle de BizDev confirmé

  3. Évolution vers un rôle d'Account Executive (AE) pour les profils performants et ambitieux (ou vers un autre rôle en fonction des appétences et des besoins de Revolt.eco)

👉 Les critères de performance, les objectifs et les étapes du career path sont connus à l’avance.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en fin d’études, motivé(e) par un projet long terme

  • Ambitieux(se), avec une vraie fibre commerciale, qui souhaite s'inscrire dans la durée chez Revolt.eco

  • Excellent niveau de communication orale et écrite

  • Organisé(e), rigoureux(se), structuré(e) dans ton travail

  • À l’aise à l’oral, avec une capacité à convaincre sans forcer

  • Empathique, orienté(e) client, mais à l’aise avec la performance

  • À l’aise avec les outils digitaux (CRM type HubSpot)

  • Autonome, curieux(se), proactif(ve)

  • Sensible aux enjeux de la transition énergétique et des EnR

Process de recrutement

  • Un échange en visio de 30 min avec Maëlis, Talent Acquisition pour faire connaissance, te présenter Revolt.eco et répondre à tes questions.

  • Un échange en visio de 30 min avec Paul, directeur commercial, pour creuser tes expérience, tes aspirations et ta motivation.

  • Un cas pratique d’1h-1h30 avec Paul

  • Une rencontre avec le reste de l'équipe dans nos locaux

Possibilité d’embauche en CDI à l’issue de l'alternance

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
  • Date de début : 04 janvier 2027
  • Lieu : Paris
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
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