Refty

Recruter est l'une des choses les plus difficiles pour n'importe quelle entreprise. Paradoxalement, les informations dont elles disposent pour le faire n'ont jamais véritablement changé : CV, profil Linkedin, call, premier entretien physique, deuxième entretien, etc.
Chez Refty, nous avons la conviction que la technologie peut changer cela.

☝️ Refty a été sélectionné par Station F dans le Future 40 qui regroupe les startups les plus prometteuses parmi les 1000 présentes sur le campus.

Refty

Nous développons la meilleure solution du marché pour recruter efficacement en s'appuyant sur de la data.

Notre solution permet déjà à nos clients de réduire leur turnover en évaluant automatiquement leurs candidat.e.s en 48 heures, tout en mesurant par la suite leur performance et leur engagement en tant que nouveaux employé.e.s.

Grâce à cela, Refty permet de :

• gagner plus de 3 heures de temps par candidat.e & accélérer les processus de recrutement ;
• fonder ses décisions sur des données objectives et actionnables ;
• réduire son turnover et améliorer la qualité de ses recrutements dans le temps.

Refty s’est lancé en janvier 2021, et compte aujourd’hui des clients tels que Lydia, Ubisoft, Prestashop, ou Frichti.