Notre mission chez PlayPlay ? Réinventer la manière dont les entreprises communiquent, grâce à une plateforme de création vidéo à la fois puissante, intuitive et accessible.
Notre ambition ? Devenir la solution vidéo de référence à l’échelle internationale avec une croissance durable et rentable.
Chez PlayPlay, l’innovation est au cœur de notre approche : IA, automatisation et nouvelles fonctionnalités en continu. Nous transformons en profondeur la création vidéo, pour que chaque communicant puisse créer des contenus percutants, quel que soit son niveau technique.
Rejoindre PlayPlay, c’est :
- Mettre la puissance de la vidéo entre toutes les mains, pour que chaque entreprise puisse raconter ses histoires avec impact, et les faire rayonner.
- Grandir dans une culture qui allie excellence, attention réelle aux autres et transparence responsable.
- Evoluer dans un collectif international, solidaire et passionné, où chaque idée est écoutée, challengée et peut faire bouger les lignes.
- Trouver sa place dans un environnement de travail inclusif et engagé, où ce qui rend chacun de nous unique fait avancer toute l’équipe.
- Faire preuve de résilience et de grande détermination, parce que tout ne fonctionne pas toujours comme prévu. Et c’est justement là que notre culture fait la différence : c’est ce qui rend l’aventure PlayPlay aussi stimulante, source d’apprentissage et nous pousse à donner le meilleur de nous-mêmes.
Et ce qui nous fait rester ? Ce sentiment d’appartenir à un collectif qui se dépasse pour le projet PlayPlay, sans jamais perdre de vue les collaborateurs qui le composent.
En tant que SDR Inbound, tu intégreras l’équipe Sales de PlayPlay au sein du département Inbound. Il est actuellement composé de 6 personnes, et tu reporteras à notre Inbound Sales Manager !
Pour t'en dire un peu plus sur ton rôle : chaque semaine, des centaines d'entreprises souhaitent se lancer dans la création de vidéos et nous contactent. Ton objectif sera de transformer les leads entrants en opportunités pour l’équipe Sales.
Comment ?
En les contactant (call, mailing, réseaux sociaux), en leur posant les bonnes questions pour comprendre leur besoin (qualification), et en leur organisant une démonstration PlayPlay avec les Account Executives, si c'est pertinent pour eux, comme pour nous ! 🌟
Tu es passionné(e) par la vidéo et l’IA, et tu es persuadé(e) que le futur du digital se passera sur ces canaux? 😉 Tu veux apprendre et maitriser les méthodes de ventes SaaS B2B ?
N'hésite plus à postuler !
TES MISSIONS 💪
Développer la stratégie Inbound
Estimer la qualité des leads entrants, provenant des différentes sources d'Inbound (content form, free trial, webinar, événements, contact form, réactivation d'anciens leads).Contacter ces leads par téléphone ou par d'autres canaux (email, Linkedin, Twitter) afin de pouvoir parler de leurs problématiques et d'analyser la manière dont notre outil PlayPlay pourrait les aider.Si un besoin est identifié, organiser une démonstration de notre produit entre le prospect et l'un de nos Account Executives.Faire une veille sur les best practices et outils Inbound.
Suivre ton pipeline d'opportunités
Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel de tes résultats.Mettre à jour quotidiennement les informations dans notre CRM (Salesforce).
TES COMPÉTENCES 🎯
Une expérience en Sales sur un rôle de Business Developer (prospection Outbound) ou Sales Developer (Inbound) est un plus, idéalement au sein d’une société tech ou SaaS.Bonne maîtrise de l’anglais (B2 - C1).La maîtrise de Salesforce est un plus, mais pas obligatoire.
À PROPOS DE TOI ❤️
Tu es à l’aise au téléphone et n’as pas peur de contacter tes prospectsBon(ne) communicant(e) : Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite.Structuré(e) : Tu t'exprimes de manière claire et concise.Goal oriented : Tu fais preuve de pro-activité et de créativité pour atteindre tes objectifs.Résilience : Tu es capable de rebondir face à une difficulté et trouver des solutions.Team Player : Tu aimes travailler en équipe, partager des bonnes pratiques et apprendre de tes collègues
