Responsable Grands Comptes (B2B)

À propos

Piloc est la première solution de paiement au service des gestionnaires immobiliers.

Piloc a été créé fin 2020 par Julian et Matthieu, après 5 ans de conseil en stratégie. C'est lors d'un plan stratégique chez un bailleur social que nous avons découvert les difficultés et défis rencontrés dans la gestion des paiements locataires : traçabilité des paiements, intéropérabilité avec les outils métiers, sécurité, attentes locataires, coûts associés.

La solution Piloc est déployée auprès de +190 gestionnaires (ex. filiales d’Action Logement, Offices), représentant +260 000 locataires équipés.

Piloc c’est avant tout une équipe (de 20 personnes) ambitieuse et pleine d’énergie pour offrir aux gestionnaires (bailleurs sociaux, associations, foncières) l’outil de travail, le niveau d’automatisation et de simplicité qu’ils méritent. Depuis son lancement, Piloc a reçu le soutien de nombreux investisseurs de référence (fonds de VC et business angels, accélérateurs, fédérations de professionnels, etc.).

Descriptif du poste

Piloc est à la recherche d’un(e) Responsable Grands Comptes (B2B) afin de nous aider à bâtir les fondations de l'équipe Sales Grands Comptes et jouer un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.

Nous recherchons une personne autonome, capable d’engager et de développer un pipe qualifié et de gérer efficacement des cycles de vente complexes, auprès de grands corporates.

  • Notre marché : les grands gestionnaires immobiliers (social, étudiant, commercial et tertiaire)

  • Nos interlocuteurs : C-levels (DAF et dans une certaine mesure DG, DSI, Direction Clients/ Gestion Locative)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre Piloc aujourd’hui c’est compter parmi les pionniers de l’aventure et jouer un rôle central dans une startup en forte croissance, qui révolutionne la vie des professionnels de l’immobilier et de leurs locataires

  • Bénéficier de possibilités d’évolution multiples, étant l’un des premiers employés

  • Contribuer directement à la croissance d’une entreprise ambitieuse et soudée

  • Evoluer dans un environnement stimulant, une atmosphère de travail bienveillante et en interagissant avec des C-levels des plus grands gestionnaires immobiliers

  • Bénéfices : Package attractif (fixe selon profil/ expérience et bonus non plafonné, basé sur l’ARR signé, avec des objectifs réalistes et atteignables, package BSPCE avantageux), télétravail ponctuel, mutuelle Alan, carte Swile, etc.

Responsabilités

  • Développer une compréhension fine des enjeux clients, une connaissance sectorielle et une maîtrise des produits Piloc et de leurs différenciants, afin de présenter et répondre efficacement aux besoins et attentes des prospects.

  • Mener un cycle de vente de bout en bout, du premier contact au closing :

    • Gérer et clôturer des opportunités de vente issues de leads inbound (ex. marketing, partenaires) et outbound (ex. prise de contact lors rencontres événements et prise de RDV en direct par mail / téléphone)
    • Être en mesure d’établir une relation de confiance avec des C-levels (DAF, DG, etc.)
    • Documenter rigoureusement les activités clés dans notre CRM (Hubspot) et garantir la qualité des données prospects
    • Construire des propositions commerciales et analyses sur-mesure à partir de modèles (ex. Excel/ Google Sheet, Calculateur de ROI)
    • Mener à bien les phases de closing et négociations, puis la gestion des upsell potentiels
  • Travailler en équipe et en étroite collaboration avec les équipes Tech, Produit, Onboarding & Opérations afin de les faire intervenir au bon moment

  • Assurer la gestion et le suivi d’un pipe Grands comptes et les prévisions d’ARR

  • Optimiser le funnel de conversion, le sales playbook grands comptes et réfléchir à de nouvelles stratégies d’acquisition

  • De manière plus ponctuelle :

    • Soutenir les efforts de recrutement de l’équipe Sales Piloc
    • Faire remonter les besoins du marché et les formaliser pour l’équipe Produit

Profil recherché

  • Expérience robuste (>5 ans) en tant qu’Account Executive dans le secteur Fintech ou SaaS auprès d’une cible B2B ou secteurs à cycle de vente complexe, Conseil/ Finance.

  • Expérience dans la gestion de cycle de vente longs (min 3 à 6 mois) auprès de Grands Comptes et d’interlocuteurs multiples.

  • Rigoureux et méthodique (ex. documentation CRM, analyse)

  • Apprécier la partie “chasse” (ex. salons/ mails et appels) qui demande une certaine résilience et intelligence humaine (compréhension du contexte, enjeux et des besoins prospects)

  • Désireux(se) de travailler en équipe, de partager et de transmettre

  • Esprit entrepreneurial faisant preuve de créativité

  • Outils : bonne maîtrise de Google Suite/ Excel, CRM (ex. Hubspot / Salesforce)

  • Excellentes qualités rédactionnelles, de communication et de présentation, maîtrise parfaite du Français et niveau d’Anglais avancé

  • Bac +5 / Niveau Master - Grande Ecole

Process de recrutement

  • Premier échange en visio afin d’échanger sur ton parcours, tes expériences, ton intérêt pour le poste et les missions + répondre à tes éventuelles questions

  • 1er tour : rencontre avec l’un de nos cofondateurs

  • 2nd tour : cas pratique et entretien avec Matthieu / possibilité d’échanger avec d’autres profils

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé