Bras droit co-CEO/Fondateur - Équipe Produit

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 01 septembre 2025
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À propos

Piloc remet le paiement au service des métiers qui comptent.

Créée fin 2020 par Julian Philip et Matthieu Roche Toussaint après un parcours en conseil stratégique, Piloc est née d’un constat simple : la gestion des paiements locataires est trop souvent une source de friction, alors qu’elle devrait être un levier de fluidité, de sécurité et d’efficacité.

Notre solution automatise toutes les opérations d’encaissement (rapprochement, saisie, relances) directement dans les outils métier. Elle est aujourd’hui déployée chez plus de 200 gestionnaires immobiliers, couvrant plus de 500 000 locataires.

Piloc, c’est une équipe de 20 personnes animée par une même ambition : redéfinir les standards du paiement pour les services essentiels. Nous accompagnons nos clients de bout en bout, avec exigence, simplicité et esprit d’équipe.

Descriptif du poste

Missions

Travailler sur des sujets variés, directement aux côtés d’un des fondateurs et des équipes Tech Produit et Opérations de Piloc :

> Produit :

  • Participer à la gestion de backlog produit : rédaction de tickets et construction des sprints ;

  • Tests et recettes des nouvelles fonctionnalités et de l’application ;

  • Participer à la rédaction de spécifications produit ;

  • Préparer et organiser des rituels d’équipe (lancement de sprint, rétroplanning, démo) ;

  • Participer au reporting et analyse de la performance produit ;

  • Participer à la récolte et à la synthèse de feedbacks utilisateurs ;

> Opérations :

  • Participer au reporting des KPIs opérationnels ;

  • Participer à la réalisation de supports internes ou client ;

> Stratégie :

  • Assurer une veille technologique et concurrentielle afin de participer à l’élaboration de la feuille de route produit ;

  • Participer au reporting sur les principaux KPIs opérationnels et financiers de Piloc ;

  • Préparation de supports / études ad-hoc sur des sujets ciblés (ex. expression de besoin préliminaire sur une nouvelle verticale de marché, benchmarks etc.)

> Mot d’un ancien stagiaire sur ce rôle :

“Dans une équipe où la confiance est réelle et les responsabilités sont données, tu prendras en main un large pan de la vie produit. Tu auras un vrai impact, du quotidien au long terme, et surtout la liberté de construire.

  • Côté stratégie, tu prends de la hauteur pour réfléchir à nos prochaines verticales et à la direction produit qu’on veut prendre ;

  • Côté produit, tu transformes les retours utilisateurs en vraies fonctionnalités : recherche, définition des besoins, user stories, schémas, maquettes Figma… puis tu accompagnes leur mise en œuvre avec l’équipe tech ;

  • Côté opérationnel, tu es le pont entre les équipes : tu reproduis les bugs, les expliques clairement aux devs, et tu suis la résolution jusqu’au bout.

Parfait pour celles et ceux qui aiment autant creuser les détails que dessiner le futur d’une entreprise.”

Profil recherché

Expériences souhaitées

  • Stage (6 mois)

  • Bac +5 / Niveau Master - Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce

  • Français (langue maternelle) et niveau d’anglais avancé

  • Envie de lancer sa carrière en Produit ou dans l’entrepreneuriat

  • Envie de contribuer au succès et à la croissance d’une jeune entreprise, au développement de son produit et à l’amélioration de ses process

    Qualités :

  • Team player (toujours prêt(e) à aider ses collègues et motivé(e) et désireux(se) de travailler au sein d’une super équipe/ ambiance), organisé(e) et autonome)

  • Envie d’apprendre / de se former au sein d’une équipe expérimentée

  • Compétences analytiques : maîtrise des outils Google Suite, Présentation Powerpoint / Canva analyses de données sur Excel

  • Qualités rédactionnelles et de communication, avoir un bon relationnel, être à l’écoute

  • Une première expérience Produit est un plus

Stage rémunéré : 1200€ (+ ticket restaurant et pass Navigo remboursé à 50%)

Process de recrutement

Pour candidater : julian@piloc.com

(CV + quelques lignes de motivation)

  • Premier entretien en visio/ call afin d’échanger sur votre parcours, votre motivation, le poste et les missions + répondre à vos éventuelles questions

  • Cas pratique avec notre co-CEO / co-fondateur et entretien final avec l'autre co-fondateur

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : 1200€ / an
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