Stage – Founder Associate – (janvier 2027)

À propos

Chez OneFlash, on veut mettre fin au manque de batterie. Définitivement.

Notre mission : créer le plus grand réseau de batteries portables en libre-service, pour permettre à chacun de rester connecté, partout, tout le temps sans jamais dépendre d’une prise murale.

Derrière cette vision, il y a un enjeu fort : mieux répartir l’accès à l’énergie sur le territoire, éviter les zones blanches de recharge, et contribuer à une utilisation plus intelligente des ressources (notamment du lithium).

OneFlash, c’est déjà +1000 stations déployées dans les lieux les plus stratégiques :

gares, aéroports, centres commerciaux, hôpitaux, stades, festivals, salles de sport...

📱 En 3 secondes, l’utilisateur, scanne un QR code et repart avec une OneFlash.

⚡ En toute autonomie. Sans attente. Sans contrainte.

Fini les batteries à plat.

Fini les prises introuvables.

OneFlash, c’est l’énergie à la demande, intégrée dans le quotidien.

Et ce n’est que le début.

Notre ambition ? Conquérir l’Europe, et devenir la référence mondiale de l’énergie mobile.

Descriptif du poste

Chez Swipelink, on aide les magasins de la grande distribution (Leclerc, Intermarché, U, Carrefour, Monoprix, Auchan…) à recruter les profils les plus durs à trouver : bouchers, poissonniers, chefs de rayon, directeurs de magasin. Notre techno SMARTLINK identifie, contacte et préqualifie les candidats automatiquement, avec les premiers profils dès le lendemain, pour 10 fois moins cher qu’un cabinet.

Plus de 150 magasins nous font déjà confiance, sans un euro dépensé en marketing. Accompagnés par un fonds d’investissement qui nous héberge à Levallois-Perret, on accélère.

Ta mission : être le bras droit du CEO. Tu vois la croissance d’une startup de l’intérieur et tu y participes directement.

  • Tu participes aux rendez-vous clients et partenaires avec le CEO

  • Tu recontactes les clients et prospects avec qui l’équipe a échangé, pour faire avancer les deals et récolter leurs retours

  • Tu fais de la veille : marché de la grande distribution, concurrents, nouvelles opportunités

  • Tu prends en main des projets transverses selon les priorités du moment (sales, ops, process, marketing)

  • Tu aides à structurer l’entreprise pendant sa phase d’hypercroissance

Pourquoi nous rejoindre

  • Un poste unique : tu travailles en direct avec le CEO, sur tous les sujets de la boîte

  • Tu apprends en 6 mois ce que d’autres mettent des années à voir : vente, stratégie, recrutement, produit

  • Une vraie autonomie et des responsabilités dès les premières semaines

  • Des bureaux à Levallois-Perret, au cœur d’un fonds d’investissement : tu bosses entouré d’investisseurs et de startups en hypercroissance

Ta rémunération

  • Une gratification au-dessus de la moyenne des stages

  • Possibilité d’embauche à la sortie du stage

Infos pratiques : stage de 6 mois, à partir de janvier 2027, à Levallois-Perret.

Profil recherché

  • Tu es en école de commerce, d’ingénieur ou en master, et tu cherches un stage de 6 mois avec convention

  • Tu es hyper curieux(se) et tu as envie de comprendre comment une startup se construit

  • Tu es dynamique, tu aimes que ça bouge et tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire

  • Tu es à l’aise à l’oral, avec un directeur de magasin comme avec un partenaire

  • Tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle

  • Bonus : une première expérience en startup, en conseil ou en vente

Process de recrutement

  1. Un premier appel avec le CEO

  2. Un rendez-vous avec le CEO dans nos bureaux à Levallois-Perret

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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