Business Development Representative (BDR)- Verticale Entertainment (Club Med, Concerts, Cinémas, Casinos, Musées, Parcs d'Attractions)

• Expérience : 2 à 4 ans dans un rôle de vente, de prospection ou de business development, idéalement dans les secteurs Entertainment, Retail ou technologies innovantes.

• Compétences :

  • Excellentes aptitudes en communication et négociation.
  • Autonomie et rigueur dans la gestion complète d’un cycle de vente.
  • Organisation dans le suivi des prospects et des clients, avec une maîtrise des outils CRM.

• Personnalité :

  • Ambitieux(se), persévérant(e) et orienté(e) résultats.
  • Passionné(e) par l’innovation et attiré(e) par l’Entertainment.

• Atout : Une expérience dans la vente de solutions technologiques ou de services aux acteurs du secteur Entertainment est un plus.

Pourquoi rejoindre OneFlash ?

• Une mission révolutionnaire :
  En rejoignant OneFlash, vous participerez à une véritable révolution dans le secteur Entertainment. Vous ne serez pas qu’un BDR, vous serez un catalyseur de changement, aidant des acteurs clés comme des clubs de vacances, cinémas, musées et parcs d’attractions à repenser l’expérience utilisateur. Votre travail façonnera l’avenir de la connectivité et contribuera à redéfinir la manière dont des millions de visiteurs interagissent avec leur environnement.

• Une culture d’excellence et d’ambition :
  OneFlash, ce n’est pas une entreprise comme les autres. Ici, l’innovation et l’audace sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vos idées seront entendues, valorisées et mises en œuvre pour propulser notre croissance. Vous évoluerez dans une équipe où chaque défi est une opportunité de progresser et où vos réussites seront célébrées comme des victoires collectives.

• Un environnement de hypercroissance :
  Intégrer OneFlash, c’est rejoindre une startup qui bouleverse les règles du jeu. Avec plus de 1 000 stations déployées chez des clients prestigieux comme IKEA et SNCF, nous avons prouvé que notre modèle fonctionne. Aujourd’hui, nous sommes 20 talents passionnés, mais demain, nous serons 40, puis 100. Dans cet environnement dynamique, vous grandirez aussi vite que nous.

• Des perspectives d’évolution infinies :
  Chez OneFlash, nous ne vous offrons pas simplement un poste, nous vous offrons une opportunité de façonner votre avenir. En tant que BDR, vous jouerez un rôle clé dans l’acquisition de nouveaux partenaires et la consolidation de relations stratégiques. Et ce n’est que le début : votre ambition pourra vous propulser vers des rôles stratégiques, que ce soit dans la gestion des partenariats, le leadership d’équipe ou même à l’international.

• Un impact direct et mesurable :
  Chaque appel, chaque email, chaque relation que vous développez aura un impact immédiat. Vous verrez les résultats concrets de vos actions dans la satisfaction des clients, la signature de nouveaux deals et la croissance rapide de OneFlash. Ici, pas de bureaucratie : votre contribution fait la différence, chaque jour.

• Rejoignez une aventure qui fait sens :
  OneFlash n’est pas simplement une entreprise. C’est un mouvement. Un mouvement qui vise à connecter les gens, simplifier leur quotidien, et leur offrir une liberté totale de mouvement. Si vous cherchez une mission qui dépasse le simple cadre professionnel, un rôle où vos efforts résonnent bien au-delà des murs de l’entreprise, alors vous êtes au bon endroit.

Rejoignez-nous, et ensemble, réinventons l’Entertainment. 🚀

Salaire & avantages

• Salaire Package : 45 à 75K (Fixe + variable déplafonné)

• Le magnifique WeWork Paris Lafayette 75009, offrant un cadre de travail inspirant, collaboratif et situé en plein cœur de Paris

• Événements internes et séminaires pour renforcer l’esprit d’équipe et développer vos compétences.

• Mutuelle Alan

• Carte Swile

• Début souhaité dès que possible, selon disponibilité du candidat

Chez OneFlash, nous croyons qu’un bon recrutement est avant tout une rencontre réussie entre vos talents et notre vision. Nous avons conçu un processus fluide et stimulant pour garantir une expérience enrichissante, autant pour vous que pour nous. Voici comment cela se passe :

• 1. Entretien découverte (30 min)
  Un échange avec notre Talent Acquisition pour comprendre vos ambitions, vos motivations et votre parcours.

• 2. Étude de cas personnalisée (45 min)
  Un cas pratique concret avec le Head of sales, en lien avec la prospection et le développement commercial dans la verticale Entertainment.

• 3. Entretien approfondi et stratégique (45 min)
  Une rencontre avec notre cofondateur Lucas Di Franco, pour discuter de votre rôle stratégique chez OneFlash et valider vos ambitions à long terme.

• 4. Session finale : Immersion et projection (30 min)
  Un échange informel avec un futur collègue ou membre clé de l’équipe.
  
  aventure.

Notre engagement :

• Rapidité : Une réponse claire sous 48h après chaque étape.

• Transparence : Des feedbacks concrets et constructifs tout au long du processus.

• Équité : Nous évaluons avant tout votre potentiel, vos réalisations et votre alignement avec notre vision.

Chez OneFlash, nous ne recrutons pas seulement des profils : nous accueillons des talents prêts à transformer l’avenir de la recharge mobile et à révolutionner l’Entertainment.

Prêt(e) à relever le défi ? 🚀