Sales / Commercial, CDI, 1 à 5 ans d’expérience (H/F)

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 18 novembre 2024
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À propos

Chez Omni, nous œuvrons pour la liberté des personnes à mobilité réduite.

Notre mission est simple mais ambitieuse : faciliter la mobilité d’un maximum de personnes à mobilité réduite. Nous développons des solutions innovantes et inclusives qui transforment la vie de nos utilisateurs en leur offrant autonomie et indépendance. Nous distribuons nos produits à travers un modèle unique en Europe de vente en direct en ligne, garantissant ainsi le meilleur rapport qualité-prix et un accompagnement personnalisé.

En 2021, nous avons lancé myOmniTrott', la première trottinette électrique accessible en fauteuil roulant, qui a déjà changé le quotidien de plus de 1 500 personnes. En 2024, nous présentons myOmniRide, une motorisation amovible qui renforce notre engagement envers l'accessibilité, tout en offrant un excellent rapport qualité-prix.

Nous sommes fiers des résultats obtenus :

  • 2x plus de sorties pour nos utilisateurs, les OmniRiders.
  • 64 % de réduction des troubles musculosquelettiques grâce à une meilleure ergonomie.
  • 4x plus d’interactions sociales, favorisant l’inclusion et la qualité de vie.

Notre objectif est d'équiper plus de 10 000 personnes d'ici 2030. Avec une équipe passionnée, nous croyons fermement en notre impact positif.

Si vous souhaitez rejoindre une aventure humaine enrichissante, nous recherchons des talents motivés pour contribuer à notre croissance et faire la différence.

Descriptif du poste

En tant que Sales / Commercial(e) chez Omni, vous serez au cœur de notre croissance. Votre mission principale sera de convertir les prospects intéressés en clients satisfaits, avec le soutien de votre manager Noé VINOT (CEO) et en collaborant étroitement avec l’équipe marketing pour identifier et explorer de nouveaux leviers de croissance.

Vos missions :

  • Gérer les prospects entrants :  Travailler à partir de notre CRM (HubSpot) pour suivre les leads entrants et gérer efficacement le pipeline de vente. Il n’y a pas de prospection. 

  • Comprendre les besoins des prospects : Adapter votre discours commercial en fonction des attentes spécifiques des prospects, afin de proposer une réponse adaptée.  

  • Conclure les ventes : Principalement par mails et appels. Vous pourriez également être amené à faire des ventes par visio, ou lors de tests en présentiel.

  • Améliorer l’existant : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour affiner les stratégies d'acquisition et partager des retours sur les attentes des clients.

Profil recherché

Vous devrez être débrouillard(e), résilient(e), et motivé(e) par l’idée d’aider les personnes à mobilité réduite à gagner en indépendance.

Les compétences et qualités que nous recherchons :

  • Expérience en vente : Une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans un environnement de vente en ligne ou de produits techniques.

  • Capacité à conclure des ventes à distance : Vous savez convaincre et finaliser des ventes, que ce soit par téléphone, en visio ou lors de démonstrations physiques.

  • Excellent relationnel : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et savez adapter votre approche.

  • Débrouillard(e) et autonome : Vous savez trouver des solutions pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.

  • Résilience et motivation : Vous aimez relever les défis et persévérez face aux objections.

  • Esprit d'équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et support.

Ce que nous offrons :

  • Un impact réel : Vous contribuerez directement à améliorer la qualité de vie de nos utilisateurs.

  • Un environnement dynamique et bienveillant : Travaillez dans une start-up avec une équipe passionnée.

  • Des responsabilités dès le premier jour : Vous jouerez un rôle central dans notre développement commercial.

  • Des possibilités d’évolution rapide : La croissance de l’entreprise offre des perspectives d’évolution à court terme.

  • Rémunération attractive :

    • Un fixe qui dépend de votre expérience
    • Un variable mensuel en pourcentage du chiffre d’affaires réalisé, sans plafond.

Process de recrutement

Si cette mission vous intéresse, merci de remplir ce formulaire rapide (moins de 5 minutes) pour que nous puissions mieux vous connaître : Lien du formulaire. Nous ne lirons que les réponses des personnes ayant complété le formulaire.

Process de recrutement 

  1. Vous répondez au formulaire . 

  2. Un premier appel téléphonique de 30 minutes. 

  3. Un entretien d'une heure avec Noé, CEO 

  4. Un entretien métier avec un commercial   

Vous avez envie de rejoindre une équipe qui change la donne ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la mobilité pour tous !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 18 novembre 2024
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 45000€ et 59000€ / an
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