Sales Account Executive (en apprentissage)

À propos

Chez nockee, nous créons une suite d’outils innovants pour transformer l'immobilier locatif en France.

Notre mission : rendre la location plus simple, plus efficace et plus agréable pour les propriétaires, les locataires et leurs intermédiaires : les agences immobilières.

En l’espace de 2 ans, nockee a su s’imposer comme une solution de référence, notamment grâce à son CRM immobilier qui fluidifie l’ensemble du parcours de mise en location d’un bien, ou encore son application d’états des lieux révolutionnaire dopée à l’IA.

nockee en quelques chiffres c’est :

  • 250 agences immobilières clientes partout en France
  • + de 7000 bailleurs particuliers qui nous utilisent pour leurs états des lieux
  • + de 100.000 candidats locataires qui transitent par notre plateforme chaque année
  • des millions de photos dans nos états des lieux

Descriptif du poste

Ton rôle est crucial : transformer des prospects intéressés en clients satisfaits.

Tu seras le premier commercial de nockee, en binôme avec Thibault (cofondateur).

Les leads te seront fournis, ta mission est de les convertir !

Tes responsabilités clés :

  • Conduire des démos impactantes : Mener des démonstrations produit (en visio) pour comprendre les enjeux du prospect (directeurs d'agence, gestionnaires...) et leur montrer la valeur de nockee.

  • Gérer le cycle de vente de A à Z : Prendre en charge le lead après sa qualification, rédiger les offres commerciales et négocier jusqu'au closing.

  • Assurer un suivi rigoureux : Relancer tes prospects par téléphone et par mail pour les accompagner dans leur décision. Tu es leur point de contact privilégié.

  • Garantir l'activation : Après le closing, t'assurer que le client prend en main la solution (via une session de prise en main si besoin) pour garantir son succès.

  • Maîtriser le CRM : Tenir ton pipe commercial à jour (ce qui n'est pas dans le CRM n'existe pas !).

  • Être la voix du client : Faire remonter les retours terrain à l'équipe produit pour contribuer directement à l'amélioration de l'application.

🚀 Ce que nockee t'offre (et c'est du solide !)

  • Une formation efficace : tu seras coaché(e) au quotidien par le cofondateur. C'est l'opportunité unique d'apprendre le métier de A à Z, sans filtre, et de monter en compétences à vitesse grand V.

  • Un variable motivant et non plafonné : en plus de ton salaire légal d'apprentissage, tu touches une prime par conversion :

    • 20€ par vente (jusqu'à 20 ventes / mois)
    • 40€ par vente (à partir de la 21e vente)
  • Un impact immédiat : chez nous, chaque deal compte. Tu verras concrètement ta contribution à la croissance de la startup.

  • Un écosystème unique : des bureaux au cœur de Station F (Paris 13e), le plus grand campus de startups au monde, avec tous les équipements nécessaires (box d'appels, salles de réunion, etc.).

  • Des outils modernes : un CRM et des outils performants et automatisés (Hubspot, Attio, Lemlist, Claap, DropContact, n8n) pour te concentrer sur la vente, pas sur l'administratif.

  • Tu auras également une mutuelle d’entreprise (Alan) et des tickets restaurants. 😋

Profil recherché

Nous cherchons avant tout une personnalité, un(e) apprenti(e) qui a la "niaque" et l'envie d'apprendre un métier passionnant.

  • Tu prépares une formation (Bac+3 à Bac+5) en Commerce, Vente ou Négociation et tu cherches une alternance.

  • Excellent relationnel : Tu es à l'aise au téléphone, tu sais écouter activement, convaincre avec finesse tout en t’adaptant à ton interlocuteur.

  • Goût du challenge : Tu es motivé(e) par les objectifs. Atteindre (et dépasser) tes cibles te stimule.

  • Organisation et rigueur : Tu es persévérant(e), tu sais gérer tes priorités et tu comprends l'importance d'un CRM bien tenu.

  • Curiosité : Tu cherches à comprendre les enjeux de tes clients pour leur apporter la meilleure solution, et tu connais le produit que tu vends sur le bout des doigts.

  • L'esprit "startup" (autonomie, proactivité, polyvalence) t'attire.

  • Le monde de la tech et de l’immobilier t’intéresse.

Process de recrutement

Nous aimons être efficaces :

  1. Entretien (20 min par téléphone ou en visio) de découverte pour faire connaissance, te présenter le poste et répondre à tes questions.

  2. Mise en situation (45 min en visio) : une simulation de démo client pour te projeter dans le rôle et évaluer tes réflexes.

  3. Entretien final (1h en présentiel) en présentiel avec les deux cofondateurs.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé