CDI - Product Marketing Manager - Activation & Adoption - Edtech à impact

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 06 juillet 2026
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À propos

My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !

Afin de lutter contre les déterminismes qu'ils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.

Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.

Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses c'est :

  • Une communauté de +82 0000 professionnels actifs et engagés en Europe

  • 900 000 binômes créés

  • Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)

Après 10 ans d'activité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire.

Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !

fiersdinspirer

Descriptif du poste

Chez My Job Glasses, nous avons une conviction forte : chacun devrait pouvoir construire son avenir professionnel grâce aux rencontres.

Chaque jour, notre plateforme met en relation des étudiants, des personnes en reconversion, des chercheurs d'emploi, des enseignants, des conseillers et des professionnels afin de favoriser l'orientation et l'insertion professionnelle.

Aujourd'hui, plus de 82 000 ambassadeurs partagent leur expérience métier et accompagnent notre communauté à travers des échanges authentiques et inspirants.

Pour accélérer notre impact, nous créons un poste clé : Product Marketing Manager - Activation & Adoption.

Ta mission ? Faire en sorte que chaque utilisateur tire pleinement parti de nos produits et de notre communauté.

Tu rejoindras le pôle Marketing, Data & Communautés, sous la responsabilité directe de Hanna notre CMO, avec un rôle transverse au cœur de l'entreprise. Tu collaboreras quotidiennement avec les équipes Produit, Data, Communautés, Sales, Customer Success et Tech pour concevoir une expérience utilisateur engageante, fluide et performante.

C'est un poste à fort impact où tu bénéficieras d'une réelle liberté d'action pour imaginer, tester et déployer les meilleures stratégies d'activation, d'engagement et de fidélisation.

Tes missions :

Tu es le(la) garant(e) de l'adoption et de l'engagement des utilisateurs sur l'ensemble de nos produits.

Ton objectif : concevoir et piloter les stratégies d’onboarding, d’activation et d’adoption afin de maximiser l’engagement et favoriser une utilisation durable de nos produits.

Construire des parcours utilisateurs performants

  • Cartographier et optimiser les parcours utilisateurs sur l’ensemble du cycle de vie client.

  • Assurer l’accompagnement des utilisateurs à chaque étape du cycle de vie : activation & onboarding, engagement, referral.

  • Identifier les frictions d’usage et proposer des stratégies d’activation et de rétention.

  • Piloter les campagnes d’activation, d’engagement et de réactivation.

Garant de la communication produit et de l’outil Intercom

  • Gestion de l’outil Intercom.

  • Construire des workflows automatisés multicanales (email, in-app, push, chatbot etc.), des campagnes ciblées et parcours personnalisés dans Intercom.

  • Construire le positionnement, les messages clés et les propositions de valeur selon les segments utilisateurs.

  • Traduire les enjeux produit en bénéfices utilisateurs clairs et mesurables.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Marketing, Communautés, et Customer Success pour aligner les priorités business et produit.

Piloter la performance et l'amélioration continue

  • Collaborer avec les équipes Data pour assurer la qualité des données utilisateurs.

  • Développer des dashboards de suivi de performance des actions et fournir des recommandations actionnables.

  • Produire des analyses quantitatives et qualitatives pour orienter les décisions produit.

  • Assurer une culture data-driven dans toutes les initiatives d’adoption et d’engagement.

Profil recherché

Tu aimes comprendre les comportements utilisateurs, concevoir des expériences engageantes et transformer les données en actions concrètes.

Tu es aussi à l'aise dans la réflexion stratégique que dans l'exécution opérationnelle.

Ce qui te permettra de réussir

  • Tu disposes de 4 à 7 ans d'expérience minimum en Product Marketing, Lifecycle Marketing, CRM Marketing ou Growth Marketing.

  • Tu as déjà évolué dans un environnement digital, SaaS, marketplace ou plateforme technologique.

  • Tu maîtrises Intercom ou un outil équivalent (Braze, Customer.io, HubSpot, Iterable, Salesforce Marketing Cloud...).

  • Tu sais concevoir et optimiser des parcours utilisateurs complexes.

  • Tu possèdes une forte culture data et prends tes décisions à partir des usages et des résultats.

  • Tu sais collaborer efficacement avec des équipes Produit, Data, Marketing et Communautés.

  • Tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles et sais adapter tes messages à différents publics.

Les qualités qui feront la différence

  • Une forte orientation utilisateur.

  • Un esprit analytique et rigoureux.

  • De l'autonomie et un vrai sens des responsabilités.

  • De la curiosité et le goût de l'expérimentation.

  • D'excellentes capacités de communication.

  • La capacité à fédérer et embarquer des équipes sans lien hiérarchique.

  • L'envie de contribuer à une mission à impact social.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste stratégique avec un impact direct sur la croissance et l'engagement de notre communauté.

  • Une forte autonomie et un véritable terrain d'expérimentation.

  • Une équipe passionnée, bienveillante et ambitieuse.

  • Une mission porteuse de sens au service de l'orientation et de l'insertion professionnelle.

  • L'opportunité de façonner l'expérience de centaines de milliers d'utilisateurs.

Process de recrutement

  • Entretien avec Typhaine, notre Talent Acquisition Manager en charge des recrutements

  • Etude de cas

  • Entretien dans nos locaux avec Hanna, notre Directrice Marketing

  • Prise de références

  • Entretien avec Emilie, notre CEO et Café “Culture fit” avec l’équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 06 juillet 2026
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 50000€ et 55000€ / an