CDI - Data Analyst - Edtech à impact (H/F)

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 16 mars 2026
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À propos

My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !

Afin de lutter contre les déterminismes qu'ils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.

Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.

Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses c'est :

  • Une communauté de +82 0000 professionnels actifs et engagés en Europe

  • 900 000 binômes créés

  • Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)

Après 9 ans d'activité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire.

Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !

fiersdinspirer

Descriptif du poste

Dans un contexte de structuration et de montée en maturité, My Job Glasses renforce son équipe Marketing, Data & Communautés afin de faire de la data un socle central de pilotage de l’activité, de l’impact et des décisions.

Nous recrutons un(e) Data Analyst dont la mission sera de structurer, fiabiliser et activer la donnée pour accompagner :

  • les stratégies d’acquisition B2B et B2C,

  • l’engagement des communautés,

  • le pilotage global de la performance et de l’impact.

Rattaché(e) à la Chief Marketing Officer, vous évoluerez au croisement de toutes les équipes (Tech, Produit, Customer Success, Direction) avec un rôle clé d’aide à la décision au plus haut niveau de l’entreprise.

Vos missions

Structurer & fiabiliser la donnée

  • Garantir la qualité, la cohérence et la documentation des datasets.

  • Assurer la robustesse des pipelines et outils data en lien avec la Tech.

  • Structurer les modèles de données et améliorer les référentiels existants.

  • Encadrer un stagiaire Data Analyst.

Analyser & éclairer les décisions

  • Définir et suivre les KPI du funnel marketing (Awareness → Engagement).

  • Analyser les comportements utilisateurs, ambassadeurs et prescripteurs.

  • Fournir des analyses stratégiques pour orienter les priorités business.

Activer & transmettre

  • Transformer les données en insights actionnables.

  • Formuler des recommandations concrètes pour améliorer la performance et l’impact.

  • Concevoir des dashboards et supports de restitution adaptés aux équipes et au COMEX.


Stack technique

  • Transformation : dbt

  • Data Warehouse : SQL (BigQuery)

  • Data viz : Metabase (ou équivalent : Tableau, Power BI)

  • Tracking : GTM, Google Analytics, Piwik

  • Outils : Asana, Notion, Zapier

Profil recherché

Nous cherchons avant tout un esprit analytique capable de faire parler la donnée et d’influencer les décisions. Plus qu’un exécutant technique, vous êtes un(e) véritable partenaire business.

Votre parcours

  • Bac +5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent) avec forte sensibilité business.

  • Plus de 5 ans d’expérience en Data Analyse sur des environnements variés (Marketing, Produit, CS…), idéalement en startup SaaS en croissance.

Vos compétences clés

  • Excellente maîtrise de la modélisation de données (dbt) et des requêtes SQL.

  • Solide expérience en data visualisation (idéalement Metabase).

  • Forte capacité d’analyse et de structuration.

  • Vision business développée : vous comprenez les enjeux derrière les chiffres.

Votre façon de travailler

  • Organisé(e), autonome, proactif(ve) — vous aimez construire autant qu’optimiser.

  • Communicant(e) clair(e) et impactant(e), capable de vulgariser des sujets complexes.

  • Pédagogue, avec le goût de transmettre et de faire monter les équipes en compétence data.

Nice to have

  • Une première expérience managériale ou de mentorat.

Pourquoi ce poste est unique

  • Un rôle central et stratégique dans une startup en forte croissance.

  • Une exposition directe aux décisions structurantes de l’entreprise.

  • L’opportunité de bâtir et faire évoluer la culture data à grande échelle.

Si vous aimez connecter la donnée à la stratégie, influencer les décisions et avoir un impact concret, ce poste est fait pour vous !

Process de recrutement

  • Entretien avec Typhaine, notre Talent Acquisition Manager en charge des recrutements

  • Test Technique et entretien métier

  • Entretien avec Emilie, notre CEO et Café “Culture fit” avec l’équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 16 mars 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 50000€ et 60000€ / an