CDI - Responsable de projets - Sphère éducation - Edtech à impact (H/F)

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 02 mars 2026
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À propos

My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !

Afin de lutter contre les déterminismes qu'ils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.

Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.

Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses c'est :

  • Une communauté de +82 0000 professionnels actifs et engagés en Europe

  • 900 000 binômes créés

  • Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)

Après 9 ans d'activité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire.

Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !

fiersdinspirer

Descriptif du poste

Chez My Job Glasses, nous sommes convaincus que l’orientation ne devrait jamais être un hasard. Notre mission : permettre à chaque jeune de faire des choix éclairés grâce à la rencontre avec des professionnels engagés.

Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle Secteur Public, au cœur de projets institutionnels stratégiques liés à l’éducation, à l’orientation et à l’attractivité des métiers.

En lien étroit avec le Ministère de l’Éducation nationale, des branches professionnelles (aéronautique, agriculture, agroalimentaire) et de nombreux acteurs publics, My Job Glasses déploie des dispositifs d’envergure nationale, notamment dans le cadre de France 2030.

L’enjeu clé du poste : faire de My Job Glasses un réflexe d’orientation dans les établissements du secondaire, aussi bien pour les élèves que pour les équipes pédagogiques, et inscrire durablement la plateforme dans les politiques publiques d’orientation.

Mission :

Rattaché(e) au Head of Public Sector Axel, vous pilotez, déployez et faites grandir plusieurs projets institutionnels à fort impact.

Vous intervenez à la fois sur la stratégie, le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les équipes internes (marketing, customer success, data…) et un écosystème riche d’acteurs publics et parapublics.

Votre rôle : maximiser l’impact, la visibilité et l’usage de My Job Glasses dans le système éducatif, tout en construisant des projets pérennes, utiles et mesurables.

Stratégie de déploiement

  • Cartographier les acteurs clés du secteur de l’éducation (institutionnels, établissements, réseaux, partenaires).

  • Identifier et prioriser les axes stratégiques de développement.

  • Construire et piloter des plans d’action à court, moyen et long terme.

  • Mobiliser et animer un réseau d’acteurs clés, indispensable au succès et à la pérennité des projets.

Pilotage de projets

  • Participer au pilotage global des projets (objectifs, périmètre, livrables, planning).

  • Mettre à jour et suivre les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, plannings).

  • Mettre en œuvre des plans d’action concertés avec l’ensemble des parties prenantes.

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (marketing, customer success, data…).

  • Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie.

  • Développer une vision impact & business pour garantir la pérennité des dispositifs.

  • Participer et co-animer les instances de suivi (comités techniques, groupes de travail, réunions partenaires).

Mise en œuvre opérationnelle

  • Garantir la qualité des livrables produits.

  • Accompagner le déploiement et l’appropriation de la plateforme par l’ensemble des acteurs (établissements, enseignants, partenaires).

Communication & capitalisation

  • Assurer la promotion et le déploiement des programmes auprès des acteurs concernés.

  • Formaliser les bilans, livrables et retours d’expérience.

  • Concevoir des outils d’accompagnement (guides, FAQ, supports pédagogiques).

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des outils et méthodes existants.

Profil recherché

Tu as au moins 5 ans d’expérience dans le monde de l’éducation ou de l’action publique (ministère, rectorat, académie, établissement, opérateur public…). Tu connais le fonctionnement du système éducatif, ses acteurs, ses contraintes et tu sais y faire avancer des projets concrets.

Tu as déjà piloté des projets institutionnels complexes et multi-acteurs, en lien avec des partenaires publics et parapublics. À l’aise sur la stratégie comme sur l’opérationnel, tu sais structurer un plan d’action, fixer des priorités et inscrire des projets dans la durée.

Les enjeux d’orientation, de politiques publiques et d’attractivité des métiers t’intéressent vraiment. Tu comprends ce qui se joue pour les jeunes, les équipes pédagogiques et les branches professionnelles — ou tu as une forte envie de t’y investir.

Côté méthodes, tu maîtrises la gestion de projet (pilotage, coordination, reporting). Tu as une approche orientée data, pour suivre l’impact et la performance.

Mais ce qui fera surtout la différence, c’est ta posture.

Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie, et sais prioriser dans des environnements complexes. Proactif et fiable, tu t’adaptes aux imprévus sans perdre le cap.

Enfin, tu aimes travailler en collectif. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu sais embarquer, fédérer et convaincre des parties prenantes aux intérêts parfois divergents.

Tu as envie de t’engager sur des projets à fort impact social, utiles et visibles, au service de l’orientation des jeunes ? On attend ta candidature !

Process de recrutement

  • Un premier échange avec Typhaine, notre Talent Acqusition Manager pour en apprendre plus sur ton parcours, tes motivations, et répondre à tes premières questions sur l’entreprise

  • Une étude de cas et un entretien métier avec Axel, Head of Public Sector

  • Un café pour rencontrer Emilie, notre CEO et notre équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 mars 2026
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 50000€ / an