Bras droit / Chief of Staff – Stage (H/F)

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 02 mars 2026
  • Postuler

À propos

Zetos, c’est un studio de développement digital orienté entrepreneurs. On construit des produits numériques from scratch, avec des fondateurs, des startups et des organisations publiques qui veulent aller vite, bien, et loin.

Notre philosophie :
🔥 Culture entrepreneuriale forte.
🚀 Spécialistes du zéro to one.
⚙️ Exigence produit & technique.
🧠 Zéro bullshit. Beaucoup d’impact.

On gère plusieurs projets en parallèle, des enjeux clients élevés, et une boîte qui se structure en temps réel. Bref : ça bouge. Et c’est volontaire.

Descriptif du poste

On recrute un(e) Bras droit / Chief of Staff pour bosser directement avec les fondateurs.

👉 Tu es au centre de l’info.

👉 Tu vois tout passer.

👉 Tu aides à décider, prioriser, structurer.

Ici, pas d’assistanat, pas de missions gadgets. Ton job, c’est simple à résumer (et exigeant à exécuter) : Faire avancer Zetos dans son ensemble.

Tes missions

1. Pilotage global des projets

Tu dois savoir, à tout moment :

  • où en sont les projets clients et internes

  • ce qui avance

  • ce qui bloque

  • ce qui risque de déraper

Concrètement :

  • vision d’ensemble sur tous les projets

  • suivi des avancements, délais, risques

  • Structuration d’outils de pilotage clairs (priorités, planning, statuts)

  • Capacité à challenger équipes et fondateurs quand c’est nécessaire

2. Bras droit des fondateurs

Tu es un relai opérationnel et stratégique :

  • Préparation des sujets clés : décisions, arbitrages, priorités

  • Aide à la structuration et à l'amélioration des process (avant-vente, delivery, interne)

  • Participation aux réflexions stratégiques : organisation, offres, positionnement

  • Coordination entre équipes (tech, produit, business)

Tu n’exécutes pas. Tu aides à mieux décider.

Ce que tu trouveras chez Zetos

  • Une exposition directe à la direction et aux décisions clés

  • Une courbe d’apprentissage très rapide

  • De vraies responsabilités (pas du cosmétique)

  • Un environnement exigeant, mais sain

  • Une vraie possibilité d’évolution vers un rôle stratégique à moyen terme

Profil recherché

Formation & mindset

  • Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université – on s’en fout du label, on regarde le cerveau)

  • Fort intérêt pour le produit, la tech et l’entrepreneuriat

  • Une première expérience en startup, scale-up, conseil ou environnement exigeant est un gros plus

Compétences clés

  • Organisation et structuration au carré

  • Vision macro et attention au détail

  • Très bonne communication (écrit & oral)

  • À l’aise avec Notion, Google Workspace, Excel / Sheets

  • Capacité à gérer plusieurs sujets sans perdre le fil

Soft skills

  • Can do attitude

  • Autonomie très élevée

  • Esprit critique et sens des priorités

  • Capacité à dire “ça ne va pas” de manière constructive

  • Fiabilité totale

  • Envie d’apprendre vite et de prendre toujours plus de responsabilités

Process de recrutement

⚠️ À savoir avant de postuler

Ce stage n’est pas fait pour tout le monde.

Si tu cherches :

  • un cadre ultra balisé

  • des missions répétitives

  • qu’on te dise exactement quoi faire à chaque étape

👉 ce n’est pas le bon poste.

Si tu veux :

  • comprendre comment une boîte se pilote vraiment

  • être au cœur de l’action

  • apprendre vite, beaucoup, et parfois dans l’inconfort

👉 on devrait bien s’entendre.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 02 mars 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Télétravail ponctuel autorisé