Head of Data & AI

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 01 mai 2026
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À propos

🚀 Mayday, c’est quoi ?

Mayday, leader des plateformes de knowledge management, révolutionne la gestion des connaissances avec la première suite logicielle de knowledge empowerment. Conçue pour libérer le potentiel de votre connaissance, cette solution tout-en-un, enrichie par l'IA, se structure autour de trois piliers complémentaires :

  • Mayday Knowledge : base de connaissances intelligente pour centraliser, structurer et délivrer vos connaissances à l’aide de l’IA

  • Mayday Academy : plateforme de formation interactive (LMS) pour former et accélérer la montée en compétence de vos équipes.

  • Mayday Selfcare : FAQ intelligente pour autonomiser vos clients et améliorer leur expérience.

Déjà adoptée par plus de 100 entreprises, telles que Fnac Darty, EDF, Free, ou Doctolib, Mayday catalyse l’excellence opérationnelle, améliore le quotidien des conseillers et renforce la satisfaction client.

🌍 Contexte : une phase de scale structurante pour devenir leader mondial du CSKM

Après plusieurs années de forte croissance en France, Mayday entre dans une nouvelle phase décisive :

  • Un rapprochement stratégique avec USU, acteur international de référence des solutions IT et Service Management, permettant à Mayday d’accélérer son déploiement à l’échelle mondiale.

  • Une ambition claire : devenir le leader mondial du Customer Service Knowledge Management (CSKM) d’ici 2028.

  • Un positionnement assumé comme tiers de confiance IA, en faisant de la connaissance le socle indispensable de tous les cas d’usage IA en relation client (conseillers, selfcare, bots, formation).

Descriptif du poste

Tu rejoins Mayday pour définir et porter la vision Data & AI, aussi bien sur le plan technique que produit. Tu reportes directement à Hugo, CTO et co-fondateur, et tu prends la tête d'une équipe composée de Data Engineers, Back-End Engineers et Data Scientists, encadrés par un Tech Lead Data qui te reportera directement.

Les fondations sont là. Un Head of Data a structuré l'organisation data ces trois dernières années : la plateforme agentique est en production, les pipelines sont en place, l'équipe est constituée. Tu n'arrives pas pour construire from scratch, tu arrives pour accélérer, approfondir et porter Mayday au niveau mondial.

Tu travailleras en binôme étroit avec le Product Manager AI pour co-construire la roadmap AI : toi en apportant la vision technique et scientifique de ce qui est possible, lui en portant la vision produit et utilisateur de ce qui est désirable.

Ton terrain de jeu : faire de la Data et de l'IA un avantage compétitif croissant, visible dans le produit, perceptible par les clients enterprise, et différenciante face à une concurrence internationale.

Tes missions se décomposent en quatre domaines principaux :

🎯 Vision & stratégie Data / AI

  • Définir la vision et la roadmap Data & AI de Mayday à 3 ans, en apportant la perspective technique et scientifique sur les prochains paliers de différenciation.

  • Prioriser les cas d'usage à fort impact : nouveaux agents, modèles prédictifs, personnalisation, optimisation de contenu, et au-delà, les projets de R&D fondamentale susceptibles de créer des avantages compétitifs durables.

  • Faire de la Data et de l'IA un argument central dans les cycles de vente enterprise et un levier de rétention client à l'international.

  • Assurer que chaque initiative est rattachée à des outcomes mesurables, ARR, churn, satisfaction client, productivité opérationnelle.

🏗️ Architecture & plateforme data

  • Piloter l'évolution de l'architecture data et de l'infrastructure agentique existante pour accompagner une croissance rapide et des cas d'usage IA de plus en plus exigeants.

  • Superviser l'ensemble du pipeline : ingestion, transformation, stockage, exposition, avec une obsession pour la fiabilité et la scalabilité à l'échelle internationale.

  • Garantir que les dashboards et métriques business sont fiables, maintenus et accessibles à l'ensemble des équipes.

🔬 Data Science, IA & R&D

  • Guider les Data Scientists sur des projets à haute valeur technique : knowledge graphs, computer vision, et tout cas d'usage R&D identifié avec le CTO.

  • Concevoir et livrer de nouvelles capabilities IA intégrées au produit en s'appuyant sur l'infrastructure agentique en place : nouveaux agents IA, recommandations avancées, classification, génération augmentée.

  • Mettre en place des pratiques de recherche rigoureuses, expérimentation, mesure d'impact, IA responsable, pour industrialiser ce qui fonctionne et pivoter vite sur ce qui ne fonctionne pas.

👥 Leadership & organisation data

  • Manager et faire grandir l'équipe Data dans sa globalité, en recrutant les bons profils et en développant les talents existants.

  • Travailler en binôme fort avec le Tech Lead Data pour garantir l'excellence opérationnelle au quotidien.

  • Scaler les pratiques DataOps (CI/CD, observabilité, qualité de la donnée) à mesure que l'usage et l'équipe grandissent.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, et notamment en binôme structurant avec le Product Manager AI , Tech, Sales et Customer Success pour ancrer une culture AI-driven dans toute l'organisation.

  • Être l'ambassadeur de la Data & AI auprès de la direction et des co-fondateurs.

Profil recherché

Tu es fait(e) pour être Head of Data chez Mayday si :

  • tu as entre 7 et 12 ans d'expérience dans des rôles Data, Machine Learning ou Data Science, idéalement en environnement SaaS B2B ou scale-up tech en forte croissance;

  • tu t'épanouis à l'intersection de la recherche appliquée et du delivery produit;

  • tu considères que la crédibilité technique est un prérequis au leadership, et si l'idée de co-construire la trajectoire AI d'une entreprise qui vise une ambition mondiale t'anime.

💡 Soft Skills

  • Crédibilité technique : tu es respecté·e par ton équipe parce que tu comprends profondément ce qu'elle fait. Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le code quand la situation le demande.

  • Vision long terme sur l'IA : tu as une vraie curiosité intellectuelle pour la recherche, tu lis des papiers, tu formes des opinions, et tu sais porter une ambition à 3 ans sans perdre de vue les enjeux opérationnels du quotidien.

  • Co-construction : tu es à l'aise dans une dynmique de binôme, que ce soit avec le Tech Lead Data ou le Product Manager AI, où tu apportes la crédibilité technique sans chercher à absorber les périmètres adjacents.

  • Influence & stakeholder management : tu sais convaincre sans autorité hiérarchique, aligner un CPO, embarquer un Head of Sales, fédérer des ingénieurs sur un sujet transverse.

  • Ownership & décision sous incertitude : tu prends des décisions dans des contextes ambigus sans te paralyser, et tu assumes pleinement l'ownership de tes choix et de leurs conséquences.

  • Management d'équipe data : tu as managé une équipe pluridisciplinaire (engineers, scientists, analysts) et sais faire grandir des profils très différents, y compris en les accompagnant sur des sujets de R&D.

  • Bilingue français / anglais : notre contexte est international, les échanges avec des clients et partenaires anglophones sont quotidiens.

💪 Hard Skills

  • Data Science & R&D avancée : tu as guidé des projets à haute valeur scientifique : NLP, knowledge graphs, computer vision, apprentissage profond. Tu peux challenger un modèle, débattre d'un choix d'architecture ou d'algorithme, et orienter des Data Scientists sur des sujets de recherche fondamentale.

  • Architecture & plateforme data : tu as construit ou supervisé des plateformes data en production, avec une maîtrise des stacks modernes. Tu es à l'aise sur les architectures agentiques et les infrastructures d'orchestration d'agents.

  • AI Engineering & GenAI : tu as une expérience concrète sur des systèmes AI en production, RAG, agents, fine-tuning, évaluation de modèles. Tu sais distinguer ce qui relève de la hype vs de ce qui a une vraie valeur industrielle.

  • Analytics & Data Modeling : tu maîtrises la modélisation des données et les pratiques analytiques à l'échelle d'une organisation, avec une capacité à garantir cohérence et fiabilité des métriques business.

  • DataOps : tu as scalé des pratiques CI/CD, d'observabilité et de qualité de la donnée sur des équipes et des environnements en croissance rapide.

🌟 Pourquoi nous rejoindre ?

Tu rejoins une entreprise en pleine phase de scale international, avec un rôle de premier plan pour structurer un actif stratégique au cœur d'un produit IA en forte croissance.

  • Impact direct : tes décisions influencent la roadmap produit, les cycles de vente enterprise et la satisfaction des 100+ clients de Mayday.

  • Rôle structurant : tu prends la tête d'une organisation data déjà constituée et tu l'emmènes au niveau supérieur avec toute la latitude pour faire évoluer les choix d'architecture, de stack et de culture au service de l'ambition mondiale de Mayday.

  • Proximité fondateurs : tu travailles main dans la main avec Hugo (CTO) et l'équipe de direction dans un contexte de forte ambition.

  • Environnement IA-first : Mayday est positionnée comme tiers de confiance IA. La data est au cœur de toutes nos décisions produit et commerciales.

  • Croissance internationale : le rapprochement avec USU ouvre des opportunités de déploiement à l'échelle mondiale.

  • Avantages :

    • Carte Edenred (prise en charge à 50%)
    • Navigo ou forfait mobilité durable (100% pris en charge)
    • Un set up de travail aux petits oignons : ordinateur de ton choix + 200 € pour équiper ton espace pour que tu te sentes bien
  • Bureaux agréables en plein cœur du 11e, à Parmentier.

  • Culture d’équipe forte : exigence, entraide, transparence et bonne humeur 💙

Process de recrutement

Notre process de recrutement est conçu pour t'apporter une vraie valeur ajoutée. Chaque étape est une occasion pour toi de mieux nous connaître, de découvrir le poste et de t'évaluer. On s'engage à une totale transparence : tu recevras un feedback détaillé après chaque étape.

Ce process se déroule habituellement sur une période de trois à quatre semaines.

1️⃣ Entretien RH en visio avec Alex (People Manager) – 30 min

🏡 Case study à faire à la maison

2️⃣ Entretien technique en visio avec Hugo (CTO) & notre Tech Lead Data – 1h

3️⃣ Entretien physique avec 2 fondateurs et 2 membres de la team – 4 x 30 min

☎️ Call check références (2)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 mai 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 100000€ et 115000€ / an