Business Development Representative

  • Station F
  • CDI
  • Date de début : 18 avril 2021
  • Postuler

À propos

Mayday est la première base de connaissance intelligente dédiée aux services client.
La mission de Mayday est d'en finir avec la frustration lorsque l'on contacte un service client. Mayday offre aux entreprise la possibilité de délivrer une expérience client d'exception : rapide et de qualité.

Mayday est né du constat que malgré les prouesses digitales de ces dernières années sur les différents canaux de communication (téléphone, email, chat, réseaux sociaux, etc.), la satisfaction vis-vis des services client demeure très basse. La raison : le manque d'accès à la connaissance des équipes.

Pour remédier à cela, Mayday centralise toute la connaissance interne de l'entreprise (procédures, produits, modes opératoires, etc.) et la diffuse intelligemment dans les outils de production des conseillers de service client. Résultat :

  • Plus besoin de chercher l'information
  • Des réponses instantanées et de meilleure qualité
  • Une autonomie totale des collaborateurs

Lancé début 2020, Mayday a connu une croissance fulgurante et séduit de nombreuses startups (Luko, OpenClassrooms, Japhy...) et grands groupes (BNP Paribas, La Poste, Fnac Darty...).
Suite à l'annonce de sa levée de 2,5M€ pour tripler la taille de ses équipes, Mayday recrute actuellement sa core team pour s'imposer très vite comme la base de connaissance de référence en France et en Europe, et réinventer le service client.

Descriptif du poste

En tant que Business Development Representative, tu travailleras directement avec notre CEO dans la team Sales et en binôme avec un Account Executive. Ta mission consistera à prendre part au développement commercial de Mayday et à être le garant de la génération d'opportunités dans une phase d'hyper-croissance. Tu seras responsable de :

  • Participer à l'amélioration de la stratégie et des process d'acquisition
  • Identifier des cibles à fort potentiel et mapper les décisionnaires clés
  • Constituer des target lists enrichies des prospects à contacter
  • Prospecter sur tous les canaux (Linkedin, Call, Email)
  • Décrocher et assurer des rendez-vous commerciaux à forte valeur ajoutée et qualifier les opportunités
  • Assurer la génération de pipeline commercial et le succès des deals en cours
  • Participer à l'amélioration de la stratégie commerciale et à l'amélioration du produit

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Arrivée au moment de la constitution de la core team d'une entreprise en forte croissance et soutenue par de prestigieux investisseurs
📈 Un fort challenge commercial et un marché immense à conquérir avec peu de concurrence
💡 Une grande autonomie et une prise d'initiatives encouragée pour faire grandir Mayday
💪 Une équipe ambitieuse avec une culture de la performance, le tout avec bienveillance
📚 Une formation continue et un partage de connaissance valorisé
📍 Bureaux confortables au cœur de l'écosystème startup
💰 Package attractif fixe + variable (non plafonné) et opportunité "once-in-a-lifetime" de prendre des actions dans une société en hyper-croissance
💎 Mutuelle Alan, tickets restaurants Swile, remboursement titres de transport, et les meilleurs outils de travail
💻 Un Macbook et les meilleurs outils Sales (Hubspot, Saleslost, SalesNavigator, Dropcontact, Kaspr/Lusha, Leadjet, etc.)

Profil recherché

  • Au moins 1 première expérience réussie en vente B2B avec atteinte/dépassement objectifs commerciaux
  • Capacité à engager des discussions à valeur ajoutée et convaincre des C-Level (CEO, COO, Directeur de la Relation Client, DSI)
  • Goût du challenge, persévérance et motivation à depasser ses objectifs commerciaux
  • Fortes capacités d'empathie, d'écoute et intelligence relationnelle
  • Excellente organisation, rigueur et gestion du temps
  • Envie de participer pleinement à la croissance de Mayday et d'en faire le leader de sa catégorie
  • La maîtrise d'Hubspot et des outils Sales de base est un plus

Process de recrutement

Nous aimons les process rapides et efficaces. Compte tenu des conditions actuelles, tout se fera à distance, même si nous avons hâte de te rencontrer en réel !

  • 1 entretien de fit avec le CEO - 45 min
  • 1 entretien technique (méthodo & mise en situation) - 1h
  • 1 call avec les co-fondateurs - 1h

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 18 avril 2021
  • Lieu : Paris, France (75013)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail partiel possible