ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2026 - Ingénieur(e) POLE H/F - Gauchy - Master 1/2
Life is too short for a boring career!
Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.
Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.
90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal.
88% de nos alternants recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage.
(Enquête interne "Care Connect Survey" novembre 2025)
Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.
L'usine L'Oréal de Gauchy fête en 2026 ses 40 ans d'existence, leader dans la fabrication et le conditionnement de parfums de Luxe. Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l'usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède à de nombreux lancements chaque année.
Rejoignez notre équipe POLE de l'usine L'Oréal de Gauchy en tant qu'alternant ingénieur POLE H/F. Votre rôle sera de garantir que l'association article de conditionnement / ligne de conditionnement permette d'assurer les performances qualité, rendements et environnementales attendues au lancement de nouveaux produits et lors de toute modification (packaging et équipements).
Ainsi, en fonction de la temporalité de l'année, plusieurs missions seront possibles :
-Industrialisation du conditionnement
- S'assurer de l'adéquation des choix de conception AC et d'équipements de conditionnement sur la base de la définition produit dans le respect du système qualité et des contraintes coøts ;
- Conseiller le packaging métier dans la conception des packagings ;
- Mettre en place une analyse de risque sur la base de la définition produit et en s'appuyant sur le synoptique de la ligne ;
- Définir avec l'UP et le packaging métier les tests et essais à réaliser, leurs objectifs, leur dimensionnement (quantités) et en assurer le suivi ;
- Construire et soumettre la panoplie des défauts PF au service Développement.
-Définition et optimisation des emballages IN et OUT (Ergonomie, Environnement, TRS)
- Contribuer avec le packaging métier, l'UP et les fournisseurs à la définition, la mise au point des emballage in, des caisses de regroupement et des plans de palettisation dans le respect des objectifs environnementaux du Groupe
-Optimisation et Performance Lignes
- Manager le plan d'actions destiné à traiter les problèmes récurrents de mécanisation (liés à la conception des articles) ;
- Participer au programme d'amélioration continu de l'UP (rendements lignes, ergonomie, qualité, réduction déchets).
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes en master (Ecole d'ingénieur / Université), une expérience en packaging est un plus ;
- Vous avez le sens du relationnel et un attrait pour le terrain ;
- Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et force de proposition ;
- Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résolution de problèmes ;
- La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Prime d'intéressement et de participation annuelle (pour les contrats en d'alternance, dès trois mois d'ancienneté sur une année civile)
- Mutuelle santé et contrat de Prévoyance
- Accès au Plan d'Epargne Groupe
- Eligibilité aux avantages du Comité d'entreprise (CSE)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel (tarifs préférentiels)
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
- Accès aux bornes de recharge électriques
- Service de nettoyage de véhicule à prix subventionnés
Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure en présentiel au sein de l'usine, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb: N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'e xpérience L'Oréal ?
