Nous avons construit m-work parce que nous partageons une conviction commune : le travail hybride est une opportunité unique d'ENFIN offrir aux collaborateurs l'expérience qu'ils méritent.
Cela étant dit, il en demeure néanmoins très complexe à organiser pour maintenir la cohésion des équipes et une culture d'entreprise forte.
C'est pourquoi nous avons créé m-work, pour permettre aux personnes et aux organisations d'agir ensemble. Mieux.
Pour mettre en œuvre cette mission de manière très concrète, nous aidons chaque jour les entreprises à remobiliser leurs employés et à accroître la performance des équipes. Nous le faisons en les organisant intelligemment et sans friction, grâce à une application intégrée, simple et fiable, à tout moment.
Les choses qui sont importantes pour nous
🌱 Impact : que ce soit à travers notre produit ou les politiques de l'entreprise, nous cherchons toujours à évaluer ce que nous faisons à travers le prisme des bénéfices environnementaux et sociaux. Nous souhaitons ainsi être certifiés B-Corp d'ici deux ans.
🥰 Les personnes : Nous nous soucions vraiment de nos utilisateurs, et des personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous menons des users research autant que possible pour nous assurer que nous restons proches de leurs besoins. Nous investissons beaucoup de temps et d'efforts dans la mise en place d'un service client incroyable. Nous adorons les gens avec qui nous passons nos journées, et faisons tout pour créer un environnement de travail hors du commun.
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