Chef·fe de projet Ads (Vidéo & Acquisition) en alternance – Paris

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 01 juillet 2026
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À propos

Bienvenue chez Les Sherpas : l'entreprise qui s’est donné pour mission de démocratiser la réussite scolaire !

Comment ?

En rendant le soutien scolaire accessible à tous !

Avec :

  • Une marketplace et de la tech innovante,

  • Un média qui accompagne les étudiants et leurs parents,

  • Une pédagogie unique (la méthode Sherpas®),

  • Et surtout des équipes humaines et réactives, pour un suivi toujours plus personnalisé !

Aujourd’hui, Les Sherpas, ce sont plus de 40 000 familles accompagnées, 4 000 professeurs actifs, et 6 millions d’étudiants et de parents qui consultent nos contenus chaque mois.

Tu as envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens, avec de nombreux challenges et des équipes canon ? Bienvenue chez Les Sherpas !

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement des campagnes d’acquisition des Sherpas, le Studio Créatif recherche un·e Chef·fe de projet Ads créatif·ve et orienté·e performance pour piloter la conception et l’optimisation de publicités vidéo à fort impact sur les réseaux sociaux.

Ce rôle est au cœur de la croissance : tu seras responsable de l’idéation, de la production, du test et de l’optimisation de concepts publicitaires destinés à scaler nos campagnes paid.

⭐ North Star

Piloter des campagnes publicitaires vidéo performantes, créatives et scalables, capables de générer de la croissance tout en respectant l’ADN de marque des Sherpas.

Missions Principales

1. Veille créative & benchmark Ads

  • Assurer une veille continue des tendances en publicité vidéo

  • Analyser les meilleures Ads sur :

    • TikTok
    • Instagram / Meta
    • YouTube

  • Identifier les formats, angles, hooks et mécaniques performantes

  • Alimenter l’équipe Acquisition avec des insights créatifs actionnables

2. Recherche créative & pilotage des concepts

  • Imaginer et structurer des concepts publicitaires innovants

  • Définir les angles créatifs, messages clés et storytelling

  • Prioriser les tests créatifs en lien avec les objectifs d’acquisition

  • Travailler dans une logique test & learn permanente

3. Écriture & scripting publicitaire

  • Rédiger les scripts des publicités vidéo

  • Travailler les accroches, punchlines et call-to-action

  • Adapter le ton et le format selon la plateforme et la cible

  • Garantir la cohérence avec la stratégie de marque

4. Production & coordination vidéo

  • Participer à la captation et à la production des vidéos

  • Coordonner les étapes de production :

    • Tournage
    • Valider les montages

  • Collaborer avec les monteurs et créateurs vidéo

  • S’assurer de la qualité et de la pertinence des livrables

5. Suivi de performance & optimisation Ads

  • Suivre les performances des publicités :

    • CTR
    • engagement
    • conversions

  • Analyser les résultats pour comprendre les leviers de performance

  • Itérer et affiner les créations en fonction des données

  • Collaborer étroitement avec les équipes Acquisition pour scaler les meilleures Ads

6. Évolution du périmètre (selon appétences)

Selon ton autonomie et ta montée en compétences, tu pourras progressivement :

  • Piloter des campagnes Ads à plus forte envergure

  • Contribuer à la stratégie créative globale d’acquisition

Profil recherché

  • Étudiant·e en alternance Bac +3 à Bac +5

    • communication
    • publicité
    • marketing
    • sciences humaines

  • Rythme d’alternance avec au moins 70 % en entreprise (3 semaines/1 semaine ou 4jours/1 jour)

  • Forte appétence pour la publicité digitale et la création vidéo

  • Créatif·ve, curieux·se et rigoureux·se

  • Solide culture social media & Ads (TikTok, Meta, YouTube)

  • Sens aigu du storytelling et du copywriting

  • Forte sensibilité à la performance et à la data

  • Envie de comprendre pourquoi une publicité fonctionne (ou pas)

Bonus appréciés :

  • Production vidéo autonome

  • Connaissance des plateformes publicitaires (Meta Ads, TikTok Ads, YouTube Ads)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé dans la croissance d’une startup ambitieuse

  • Des responsabilités concrètes dès le premier jour

  • Un environnement exigeant, bienveillant et formateur

  • Une vraie culture test & learn

  • Des bureaux en plein centre de Paris, à deux pas du canal

  • Une équipe créative et orientée résultats

Process de recrutement

Process de recrutement :

1️⃣ Call de qualification de 15 min avec Elsa (Chief of Staff) 📞

2️⃣ Cas pratique rapide pour tester tes compétences 📊

3️⃣ Entretien approfondi avec ton futur manager  🎯

4️⃣ Entretien final avec la team dirigeante 🎤

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 01 juillet 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : < 6 mois
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