Les Sherpas, c’est bien plus qu’une plateforme de cours particuliers.
C’est une entreprise à impact, avec une marque ambitieuse, engagée et en pleine structuration.
Notre mission : rendre le soutien scolaire accessible à tous.
Notre vision : démocratiser la réussite scolaire, en valorisant la pédagogie, la confiance et l’ambition.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e Chargé·e de projet Communication en alternance pour renforcer la présence de la marque auprès de toutes ses parties prenantes : médias, influenceurs, candidats, partenaires, et bien sûr, notre propre équipe !
💥 Poste à pourvoir en septembre 2025, pour une durée de 12 mois.
🎓 Rythme obligatoire : 4 jours entreprise / 1 jour école.
Tu intégreras l’équipe Brand, directement rattaché(e) à la Head of Brand, en lien avec de nombreux autres pôles (Contenu, Acquisition, Produit, Sales, Pédagogie…).
🚀 Les ambitions de la marque pour 2025-2026
L’année à venir s’annonce stratégique pour la marque Les Sherpas. En rejoignant l’aventure, tu participeras aux 4 piliers de l’équipe Brand.
Renforcer la notoriété de la marque.
Assurer la cohérence de l’image et du discours de marque.
Structurer un mix média ambitieux, créatif et performant.
Faire rayonner nos engagements et notre culture d’entreprise.
Tu seras au cœur d’une dynamique de transformation et de croissance, avec des projets concrets et stimulants. 🙌
🎯 Tes missions principales
Chez Les Sherpas, les alternants sont des collaborateurs à part entière : à l’image de notre pédagogie, nous croyons au potentiel de chacun et nous te confierons des responsabilités, de l’autonomie et un terrain d’apprentissage stimulant.
1. Veille, modération et reporting
Assurer la modération des avis, messages et commentaires sur les réseaux sociaux
Répondre avec justesse aux retours des utilisateurs (familles, élèves, professeurs)
Assurer une veille proactive sur les mentions de la marque et sur notre écosystème
Produire les éléments de langage pour uniformiser les prises de parole externes
Suivre les indicateurs de performance liés à la notoriété et au reach de la marque
2. Gestion de projets communication & influence
Piloter des campagnes d’influence : sourcing, prise de contact, négociation, suivi des actions, reporting
Travailler aux côtés de notre attachée de presse sur la stratégie RP : rédaction de communiqués, gestion des demandes presse, suivi des parutions
Produire des tribunes et publi-rédactionnels pour des médias spécialisés ou grand public
Participer à nos partenariats avec des acteurs (institutionnel, associatif ou éducatifs) engagé comme nous pour l’égalité des chances éducatives
3. Communication employeur & interne
Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn, Google My Business…) et plateformes RH (Welcome to the Jungle, jobboards, etc.)
Suivre les avis "employeur" (Glassdoor, etc.) et proposer des axes d’amélioration ou réponses appropriées
Animer et actualiser les canaux de communication interne
Organiser des événements internes et marque employeur