Alternance – Chargé(e) Supply & Activation Professeurs

  • Paris
  • Alternance
  • Date de début : 08 septembre 2025
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À propos

Bienvenue chez Les Sherpas : entreprise à impact qui s’est donnée pour mission de démocratiser la réussite scolaire, en rendant le soutien scolaire accessible à tous !

Comment ?

Avec :

  • Une marketplace et de la tech innovante,

  • Un média qui accompagne les étudiants et leurs parents,

  • Une pédagogie unique (la méthode Sherpas®),

  • Et surtout des équipes humaines et réactives, pour un suivi toujours plus personnalisé !

Aujourd’hui, Les Sherpas, ce sont plus de 30 000 familles accompagnées, 5 000 professeurs actifs, et 2,5 millions d’étudiants et de parents qui consultent nos contenus chaque mois.

Tu as envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens, en forte croissance, avec de nombreux challenges et une équipe canon ? Ils n'attendent que toi !

Descriptif du poste

Rejoindre notre équipe Supply, c’est jouer un rôle clé dans la croissance de notre communauté d’enseignants. Ton objectif : accompagner nos professeurs dans leur parcours et les rendre inspirants pour les élèves 🙌

Concrètement, tu travailleras sur deux axes :

1. Conversion des professeurs

  • Accompagner les professeurs depuis leur inscription jusqu’à la certification.

  • Les amener à franchir chaque étape du tunnel (formation, certification, création d'annonces...).

  • Participer au recrutement de nouveaux professeurs pour enrichir la base.

2. Activation & engagement

  • Animer et suivre la communauté de professeurs : répondre à leurs demandes, relayer leurs besoins.

  • Travailler sur l’attractivité des profils (photos pros, descriptions percutantes, tarifs adaptés).

  • Suivre l’évolution des prix et assurer une cohérence globale.

  • Mettre en place des campagnes pour activer et réactiver les professeurs (emails, calls, events).

Pourquoi ce poste est génial 🤩

  • Tu touches à la fois au marketing (activation, engagement), à la relation humaine (support & calls avec les profs), et à la stratégie produit (optimisation du tunnel professeurs).

  • Tu auras un impact direct sur la croissance de la plateforme : plus de profs formés et actifs = plus d’élèves accompagnés.

  • Tu rejoins une startup en pleine expansion, avec une équipe jeune, ambitieuse et bienveillante.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en école de commerce, communication, management ou équivalent.

  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu sais convaincre et engager. Le téléphone et le terrain ne te font pas peur !

  • L’orthographe n’a aucun secret pour toi.

  • Organisé(e), curieux(se), proactif(ve).

  • Intérêt pour l’éducation, l’EdTech ou les communautés en ligne = gros plus !

  • Tu as envie de faire partie de l’aventure d’une startup en pleine croissance : tout est à créer, tu as envie de rentrer dans du concret, et tu sais que c’est l’endroit idéal pour toi afin de progresser et d’avoir un impact.

Process de recrutement

1️⃣ Call de 15 min de qualif avec Elsa (Chief of Staff) 📞

2️⃣ Entretien approfondi avec William (COO et co-fondateur) 🎯

4️⃣ Entretien final avec Etienne (CEO et co-fondateur) 🎤

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 08 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : < 6 mois
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