Senior Marketing Manager - CDI - Paris

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 04 juin 2024
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À propos

Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

Leur ambition est d'accompagner :

  1. des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
  2. les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

Descriptif du poste

Votre principal objectif est de faire briller L’Étincelle auprès de nos cibles pour nous permettre d’accomplir nos ambitieux plans de développement. Nous sommes au tout début de l’aventure et le pôle marketing est à structurer !

Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec Paul (associé chargé du marketing).

On ne cherche pas seulement une tête pensante ! À ses débuts, ce poste combine des tâches très opérationnelles et une prise de recul pour co-construire la stratégie marketing :

Coordonner nos initiatives branding et communication

  • Compléter la plateforme de marque L’Étincelle et la faire vivre en interne (sur nos campus et dans l’équipe) comme en externe

  • Développer la production de contenu de L’Étincelle : articles SEO, communication Linkedin, webinars, témoignages, etc…

  • Diffuser le contenu produit sur tous les canaux pertinents : online, presse, événements, supports internes

Renforcer notre acquisition candidats

💡 Nous sommes conscients que Brand et Growth sont 2 métiers distincts, et qu’il est rare d’être spécialisé sur les 2 sujets. Nous avons davantage de compétences Growth en interne donc nous accompagnerons votre progression sur ce sujet !

  • Prendre en main les canaux d’acquisition inbound comme le SEO

  • Mettre en oeuvre les tests d’acquisition priorisés avec Paul notamment sur le volet production de contenu puis déployer les campagnes

  • Analyser les performances des actions marketing sur l’acquisition candidats pour évaluer l’efficacité et identifier les opportunités d’amélioration

Profil recherché

Hard skills

  • 4 ans d’expérience minimum dans des fonctions marketing avec un axe brand et communication

  • Avoir déjà créé du contenu sur différents types de format (écrit, photo, visuel, vidéo) pour différents canaux (SEO, réseaux sociaux, site web)

  • Savoir mesurer le succès des actions marketing produites et prévoir les améliorations

  • Avoir une belle plume et le sens de la formule

Soft skills

  • Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail

  • Faire preuve d’autonomie, de prise d’initiative et avoir le goût pour des missions diversifiées

  • Être curieux.se et savoir s’entourer des experts complémentaires à vos compétences

  • Aimer mettre la main à la pâte (nous restons proches du terrain quel que soit notre rôle dans l’entreprise)

  • Être organisé.e et rigoureux.se sur ses multiples responsabilités

Nos modalités

⏰ Date de début : juin-juillet 2024

📍 Lieu de travail : Choisy-le-Roi (94) à 30 minutes de Paris centre

🚂 Télétravail : 1 jour maximum par semaine

💰 Rémunération : 50 à 60k€ (et plus si profil "Head of")

📈 Intéressement au capital : attribution de BSPCE

👨‍💻 Avantages :

  • Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%)

  • Mutuelle santé Alan

  • Ordinateur fourni à l’onboarding

  • Titre de transport pris en charge à 50%

Process de recrutement

➡️ 1. Postulez sur l'offre

☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)

🧠 3. Cas pratique sur les actions marketing envisagées en visio ou en présentiel (30min)

🏫 4. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)

😊 5. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)

✅ 6. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 04 juin 2024
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 50000€ et 60000€ / an