À propos
🦆 30 millions : c’est le nombre de travailleurs qualifiés qu’il manque sur le marché pour espérer atteindre nos objectifs de l’accord de Paris. Aujourd’hui, cette main d’oeuvre fait défaut, mettant en péril la lutte contre le changement climatique.
C’est pour s’attaquer à ce problème que Sixtine, Stanislas et Florent ont créé Kolverr au printemps 2023.
👉 Kolverr est la plateforme de carrière pour les col-verts (professionnels de la transition énergétique). Lancée au printemps 2023, Kolverr a récemment été sélectionnée parmi les 40 startups les plus prometteuses de Station F (sur +1 000 présentes sur le campus).
🧑🤝🧑 Equipe
Nous sommes 3 fondateurs :
Sixtine (CTO), plus de 10 ans d'expérience en tant que VP Engineering/Tech Lead → en charge de la Tech, Data et IA
Stanislas (CEO), 2 ans d'expérience en VC & Impact → en charge des Sales, Marketing et Finance
Florent (COO), 6 ans d'expérience en tant que Product Manager dans des start-ups HRTech → en charge du Produit et Opérations
Nous sommes une équipe d’une petite dizaine rassemblant employés et freelances.
💵 Business
+20 entreprises de la transition énergétique s’appuient sur Kolverr pour leurs besoins de formation et recrutement (secteurs de l’énergie, du bâtiment & de la mobilité). Nous avons également développé un réseau de partenaires (formateurs, centres de formation, entreprises de déploiement) pour être au coeur de l’écosystème.
🎓 Formation
Nous allons lancer en 2024 nos premiers parcours de formation en ligne, permettant à de nombreux travailleurs de développer leurs compétences et de lancer leur carrière dans un métier de la transition énergétique.
Notre ambition
L’ambition de Kolverr est de permettre à des millions de personnes partout dans le monde de développer les compétences pour travailler pour la transition énergétique, quelle que soit leur expérience.
Pour ce faire, nous nous sommes fixés des objectifs très ambitieux pour avoir le plus grand impact possible à très grande échelle :
Construire un produit unique pour offrir une expérience d’apprentissage personnalisée et à l’échelle
Intégrer les usages de notre cible pour créer la meilleure expérience produit (UX/UI mobile-first, contenus courts et engageants)
Faire de Kolverr la référence sur les métiers de la transition énergétique