Kolverr est né du constat que la pénurie de main d’oeuvre qualifiée est le plus gros blocage à la transformation de notre économie, nécessaire à la résolution de la crise climatique. L'entreprise, créée en au printemps 2023, a pour ambition de former la nouvelle génération de col-verts aux métiers qualifiés dans la transition énergétique.
👉 Kolverr est la plateforme de carrière pour professionnels de la transition énergétique (solaire, éolien, pompe à chaleur, nucléaire, batteries).
Missions principales
En tant que Bras-droit CEO, tu intégreras l’équipe Sales & Go-to Market gérée par Stanislas, co-fondateur et CEO de Kolverr.
Le rôle de l’équipe Sales & Go-to Market est de contribuer à la croissance de l’activité business de Kolverr, en convaincant un maximum d’apprenants de suivre une formation Kolverr tout en grossissant le réseau d’entreprises partenaires prêtes à accueillir nos apprenants en fin de formation.
Tes missions principales consisteront à :
Identifier de nouveaux apprenants potentiels à travers les canaux d’acquisition digitaux (SEO/SEA, partenariats) et non-digitaux (évènements physique)
Qualifier ces prospects et leur présenter les formations Kolverr
Gestion de CRM (Hubspot) et reporting commercial
Itération sur de nouveaux canaux d’acquisition (A/B Testing, partenariats)
Création de contenus Marketing à destination des futurs apprenants (webinar, blog)
Missions annexes
Au cours de ton stage, tu pourras également être amené à travailler sur des sujets annexes en fonction de ton niveau d’appétence pour chacun de ces domaines :
Finance : reporting investisseurs, gestion de trésorerie & budget
Social media : développer la marque Kolverr sur les réseaux sociaux auprès de notre cible (Instagram, TikTok, LInkedIn)
Impact : s’assurer de renforcer l’impact de Kolverr et d’être sur la bonne trajectoire en terme impact positif (B-Corp / entreprise à mission)
Notre équipe
Nous sommes une équipe de 6 personnes à temps-plein, accompagnée d’une dizaine de freelances avec qui nous collaborons régulièrement. Notre équipe sera amenée à bien grandir dans les prochains mois !
Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études et es motivé(e) pour potentiellement rejoindre l'équipe à temps plein à l’issue du stage
Tu as un fort intérêt pour la transition écologique
Tu es autonome et proactif/ve
Tu es curieux/se et tu as une capacité à apprendre rapidement
Tu es organisé(e) et minutieux/se
Bonus : tu as une expérience préalable dans l’impact, en start-up ou en VC
30 minutes d'appel avec Stanislas (CEO)
45 minutes d’entretien avec Sixtine (CTO) et Florent (COO)
