Bras-droit CEO

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 01 juillet 2024
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Descriptif du poste

Missions principales

En tant que Bras-droit CEO, tu intégreras l’équipe Sales & Go-to Market gérée par Stanislas, co-fondateur et CEO de Kolverr.

Le rôle de l’équipe Sales & Go-to Market est de contribuer à la croissance de l’activité business de Kolverr, en convaincant un maximum d’apprenants de suivre une formation Kolverr tout en grossissant le réseau d’entreprises partenaires prêtes à accueillir nos apprenants en fin de formation.

Tes missions principales consisteront à :

  • Identifier de nouveaux apprenants potentiels à travers les canaux d’acquisition digitaux (SEO/SEA, partenariats) et non-digitaux (évènements physique)

  • Qualifier ces prospects et leur présenter les formations Kolverr

  • Gestion de CRM (Hubspot) et reporting commercial

  • Itération sur de nouveaux canaux d’acquisition (A/B Testing, partenariats)

  • Création de contenus Marketing à destination des futurs apprenants (webinar, blog)

Missions annexes

Au cours de ton stage, tu pourras également être amené à travailler sur des sujets annexes en fonction de ton niveau d’appétence pour chacun de ces domaines :

  • Finance : reporting investisseurs, gestion de trésorerie & budget

  • Social media : développer la marque Kolverr sur les réseaux sociaux auprès de notre cible (Instagram, TikTok, LInkedIn)

  • Impact : s’assurer de renforcer l’impact de Kolverr et d’être sur la bonne trajectoire en terme impact positif (B-Corp / entreprise à mission)

Profil recherché

  • Tu recherches un stage de césure ou de fin d’études et es motivé(e) pour potentiellement rejoindre l'équipe à temps plein à l’issue du stage

  • Tu as un fort intérêt pour la transition écologique

  • Tu es autonome et proactif/ve

  • Tu es curieux/se et tu as une capacité à apprendre rapidement

  • Tu es organisé(e) et minutieux/se

  • Bonus : tu as une expérience préalable dans l’impact, en start-up ou en VC

Process de recrutement

  • 30 minutes d'appel avec Stanislas (CEO)

  • 45 minutes d’entretien avec Sixtine (CTO) et Florent (COO)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 01 juillet 2024
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : 1500€ / an