Bras Droit du CEO - Stage

  • Paris
  • Stage
  • Date de début : 12 mai 2025
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À propos

Jool a été créée par deux cofondateurs ayant déjà fait leurs preuves dans le secteur de la mobilité, après avoir fondé et développé une première startup de location de voitures reconnue.

Nous avons créé Jool avec la conviction profonde que la voiture telle que nous la connaissons aujourd’hui fait fausse route. La voiture de demain sera électrique, et sera partagée, et notre ambition est d’être un acteur central de cette transformation.

Dans le cadre de la croissance de notre service de location, nous recrutons le Bras Droit du CEO (H/F), en Stage de 6 mois, à partir de mai/juin/juillet 2025, pour l'aider dans la gestion et le pilotage des Opérations.

Proposer des voitures de qualité, être disponibles et réactifs pour nos clients, assurer des livraisons en temps et en heure, ... : les Opérations occupent une place cruciale dans l’expérience Jool. C’est l’opportunité de rejoindre une expérience entrepreneuriale ambitieuse à ses débuts, aux côtés d’entrepreneurs expérimentés.

Descriptif du poste

Les Opérations sont actuellement pilotées par Thomas, cofondateur et CEO de Jool. Le rôle de l’équipe Opérations est de fournir la meilleure expérience aux utilisateurs Jool à chaque étape de leur location. De la gestion du parc de voitures à la gestion des car-sitters, en passant par le support client, ton rôle est de t’assurer que chaque location se déroule sans aucun accroc.

Les missions qui te seront confiées :

Sous la supervision du CEO, tu auras pour mission de l'épauler au quotidien dans l'ensemble des responsabilités liées aux Ops : 

- Piloter les prestataires (parking, nettoyage, recharge, maintenance) nécessaires au bon déroulé des locations

- Créer et mettre en place des process pour fluidifier l’expérience utilisateur et améliorer la satisfaction client 

- Recruter, former et gérer les car-sitters (prestataires s’occupant des livraisons et récupérations des voitures louées)

- Piloter le support client 

- On-boarder et gérer le parc de voitures

- Procéder aux états des lieux de départ et de retour des véhicules lors de chaque location

- Procéder ou faire procéder aux différentes réparations nécessaires au bon entretien des véhicules

- De manière plus générale, assister le CEO dans l'ensemble de la gestion opérationnelle de Jool

Ces missions constituent le cœur de métier des Opérations, mais tu pourras aussi être amené(e) à travailler sur des sujets supply, marketing, finance ou produit en collaboration avec les équipes métiers.

Profil recherché

Jool sera une super expérience pour toi si tu souhaites rejoindre une aventure en forte croissance, où la majorité des process sont encore à définir.

Plus qu'un parcours, nous cherchons une personne créative, hands-on, flexible, autonome et rigoureuse !

Nous cherchons également un profil ayant : 

- Une expérience précédente en gestion de projet ou en account management idéalement dans une start up

- Une capacité d’analyse et de mise en pratique : tu sais analyser des données chiffrées pour proposer des solutions d'amélioration et itérer continuellement en observant les résultats

- Une forte capacité de communication : tu es parfaitement à l’aise à l’oral et à l’écrit en Français, aussi bien pour exprimer ton point de vue en interne que pour accompagner nos clients par email/chat et téléphone

- Un esprit entrepreneurial et l'envie de le développer davantage

- Pour ce stage, il est nécessaire d'être titulaire du Permis B

Les petits + :
- Un fort intérêt pour le secteur automobile/mobilité et notamment de la voiture électrique 

- Des convictions environnementales et une envie de changer les choses :)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre une société à mission développant une solution concrète pour réduire les émissions du secteur le plus polluant 

- Travailler au quotidien en étroite collaboration avec des entrepreneurs expérimentés

- Participer activement à une aventure entrepreneuriale où tes actions auront un impact concret sur sa réussite 

- Travailler sur une diversité des missions et la possibilité de faire évoluer sa fiche de poste et ses responsabilités

Avantages ?
- 1.000 à 1.200€ de gratification mensuelle en fonction du profil

- Tickets restaurant Swile

- 50% de participation aux frais de transport

- Un très bel espace de Co-Working au coeur du 18è arrondissement de Paris

Process de recrutement

  • Premier entretien en visio avec l'équipe RH

  • Préparation d'un business case

  • Restitution du business case avec Thomas, Cofondateur et Responsable des Opérations

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
  • Date de début : 12 mai 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois
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