CTO / Late Founder - CDI - Ingénieur IA & DevOps - H/F

À propos

À propos d’Histia

Fondée fin 2024, Histia est une startup incubée à l’incubateur CentraleSupélec et HEC Paris, qui conçoit une technologie d’Intelligence Artificielle en partenariat de recherche avec l’institut Polytechnique de Paris

Basés à Station F, nous formons une équipe d’une petite dizaine de personnes (ingénieurs IA, devops, devs webs, graphistes et commerciaux), issus d’HEC Paris, CentraleSupélec, Epita, 42, etc.

Le produit

Nous développons Stolos, la plateforme de référence de l’innovation, qui aide les fonds d’investissement, incubateurs et autres acteurs clefs,  à dénicher et suivre les pépites de demain.

Notre outil cartographie l’écosystème entrepreneurial mondial en générant des fiches d’informations exclusives sur toutes les startups du marché, en suivant en temps réel leurs évolutions, et en recommandant sur mesure des projets à accompagner ou dans lesquelles investir à nos clients.

Démo du produit consultable ici :

https://drive.google.com/file/d/1au-xDX8unW9G6e9veGULw7xwvw8kmj09/view?usp=sharing

Descriptif du poste

Contexte et Missions

Histia entre dans une phase d’accélération commerciale, notre outil est actuellement en bêta test chez de gros partenaires en préparation de son lancement global, et nous venons de décrocher le label Deeptech de la BPI pour un programme de R&D intensif.

C’est à ce titre que nous cherchons la personne qui pourra incarner et propulser nos ambitions de recherche et d’industrialisation : Late Founder et Directeur Technique (CTO) avec un profil d’Ingénieur IA & DevOps.

Votre rôle ?

  • R&D : Structurer et mener notre programme de R&D, et entretenir nos partenariats stratégiques avec les laboratoires.

  • Leadership : Diriger et faire grandir l’équipe technique (IA & DevOps).

  • Industrielle : Définir nos feuilles de route techniques, et piloter l'architecture et le développement IA du produit pour garantir notre succès commercial.

  • Late Founder : Agir en véritable associé en construisant main dans la main avec le PDG la trajectoire globale d’Histia (produit, commercial, levée de fonds, équipe).

Rejoindre Histia comme Late Founder, c’est arriver au moment clef de notre histoire. Avec une liberté totale sur la vision technique, vous aurez l'opportunité unique de bâtir et de piloter notre passage de startup à future scaleup.

Le défi technique

Construire un moteur IA conçu pour automatiser la collecte et la structuration d'informations en base de données, cartographier les relations complexes entre des millions d’entités différentes (startups, fonds d’investissements, individus, etc.) et capter les signaux faibles, afin de produire des modélisations avancées (scores de recommandations, de prédictions, etc.)

Cela implique des sujets complexes : multi-agents IA, LLM, extraction d’information, scoring de sources, entrainement et finetuning de modèles, recherche sémantique, architecture échelonnable de cartographie d’entités, optimisation des coûts, etc.

Par ailleurs, vous serez amené à piloter et dimensionner notre propre infrastructure serveur physique dont les fondations ont déjà été posées par nos DevOps.

Profil recherché

Vous êtes fait pour ce poste si vous avez :

  • Une formation ingénieur, master en informatique / IA, ou expérience équivalente ;

  • Une très bonne maîtrise de Python ;

  • Une bonne compréhension du fonctionnement des LLM : tokens, embeddings, RAG, agents, fine-tuning, context window, etc. ;

  • De solides bases en Machine Learning, Deep Learning ou NLP ;

  • Une capacité à intervenir au-delà du pur développement applicatif, notamment sur des sujets DevOps, infrastructure et mise en production : Docker, Kubernetes, Helm, ArgoCD, CI/CD, monitoring ;

  • Une bonne culture software engineering : code propre, maintenable, structuré, versionné ;

  • Une aisance avec Git et le développement collaboratif ;

Au-delà de l'expertise pure, nous cherchons un(e) véritable associé(e) animé(e) par l'aventure startup et le goût du défi, qui aura à cœur de s’impliquer dans les décisions stratégiques globales.

Nous recherchons un esprit vif et proactif, doté d'une bonne intelligence relationnelle pour fédérer l'équipe (une expérience passée en startup sera valorisée) mais aussi pour passer d’agréables moments avec nous en dehors du travail !

Process de recrutement

Conditions

  • Date de début : à compter de septembre 2026 (date flexible)

  • Lieu : Station F à Paris, possibilité de télétravail

  • Salaire et prise de participation discutés en fonction du profil

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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