Lead Developer / Associé

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 02 septembre 2024
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À propos

Gustave transforme la gestion des flottes automobiles grâce à sa plateforme SaaS et son réseau de partenaires qualifiés. Notre solution permet aux gestionnaires de flottes d'optimiser et de piloter leurs opérations de réparation et de déplacement de véhicules, tout en réduisant les coûts et en améliorant l'efficacité.

Ce que nous offrons :

Une plateforme intuitive pour gérer l'ensemble de vos opérations liées à la flotte
Un réseau de chauffeurs et de garages partenaires pour répondre à vos besoins
Une technologie de pointe pour suivre et analyser les performances des workers.

Nous recherchons des talents passionnés pour nous aider à révolutionner l'industrie de la gestion de flotte. Rejoignez Gustave et participez à la construction d'un avenir où la gestion des véhicules est plus intelligente, plus efficace et plus durable.

Chez Gustave, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'apprendre continuellement et de faire partie d'une équipe dynamique et innovante. Nous valorisons la créativité, l'esprit d'équipe et l'engagement envers l'excellence.

Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur du changement dans l'industrie automobile !

Descriptif du poste

Gustave révolutionne la gestion de flottes automobiles avec sa plateforme SaaS et sa marketplace. Nous recherchons un Lead Developer passionné pour rejoindre l'aventure en tant qu'associé.

Notre stack technique :

  • Front-end : Flutter et FlutterFlow pour nos applications mobiles

  • Back-end : Supabase avec triggers SQL, AWS Lambda pour des fonctions spécifiques

  • Base de données : PostgreSQL

  • Autres technologies : API RESTful, CI/CD

Profil recherché

Développement full stack

  • Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités côté client et serveur

  • Optimiser les performances des applications mobiles et web

  • Gérer l'architecture de la base de données et optimiser les requêtes

Leadership technique

  • Diriger l'équipe de développement et établir les meilleures pratiques

  • Prendre des décisions sur l'architecture technique et les choix technologiques

  • Mettre en place et améliorer les processus de développement et de déploiementStratégie produit

Collaborer avec le CEO/CTO sur la vision produit

  • Traduire les besoins business en solutions techniques innovantes

  • Participer aux décisions stratégiques en tant qu'associé

Innovation technique

  • Veille technologique et proposition de nouvelles solutions (IA ? :) )

  • Conception et mise en œuvre de fonctionnalités innovantes pour notre plateforme

  • Optimisation continue de notre infrastructure

Process de recrutement

Processus de recrutement Gustave :

  1. Appel de préqualification (10 min)

  2. Test technique

  3. Entretien avec les associés

  4. Réponse sous 7 jours

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 septembre 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail partiel possible