đïž Graneet est un SaaS qui a pour objectif d'aider les PME du BTP Ă protĂ©ger leur rentabilitĂ© en leur permettant de piloter leur business par la marge, en temps rĂ©el. Pour venir en aide aux dirigeants confrontĂ©s Ă des logiciels existants trop complexes, nous avons dĂ©veloppĂ© une solution intuitive et robuste avec un service client ultra-rĂ©actif. Aujourdâhui, nous accompagnons un peu plus de 500 entreprises et elles en sont ravies.
Avec plus de 10 millions dâeuros levĂ©s, nous nous donnons les moyens de rĂ©pondre Ă nos ambitions : solidifier notre prĂ©sence sur le marchĂ© français et prochainement devenir la plateforme de rĂ©fĂ©rence des PMEs du BTP en France et en Europe . đ
đ€ L'Ă©quipe Customer Successđ€
Lâaccompagnement client qui est proposĂ© par lâĂ©quipe Customer Success est un argument de taille mis en avant par notre Ă©quipe commerciale auprĂšs des prospects ! Quelques informations qui font de notre pĂŽle CS une Ă©quipe singuliĂšre :
- Des clients trĂšs satisfaits đ€© : 5/5 sur Google et un NPS de 45
- Data-informed đ : vision 360° des clients en utilisant des outils qui permettent dâĂ©valuer la satisfaction de nos clients pour piloter plus efficacement lâactivitĂ© de lâĂ©quipe
- Ramp-up rapide âĄïž
- Une Ă©quipe avec un ADN no-code trĂšs marquĂ© đ€
- Un support réactif Ⱐ: premiÚre réponse en moins de 30mn en moyenne
đŻ Tes missions đŻ
RattachĂ©.e Ă la Head of Customer Success au sein dâune Ă©quipe de 8 personnes, tes missions seront les suivantes :
Customer Care :
- Tu connais la solution Graneet par cĆur (dĂ©couvre ici notre plateforme).
- Tu rĂ©ponds aux demandes de support des clients (tĂ©lĂ©phone et e-mail) en trouvant une solution Ă chaque problĂ©matique, mĂȘme les plus compliquĂ©es.
- Tu sais analyser les situations et faire preuve dâempathie et d'Ă©coute pour devenir le meilleur alliĂ© des utilisateurs.
- Tu documentes avec rigueur tous les échanges avec les clients afin de garantir la qualité du service sur le long terme.
- Tu es force de proposition pour améliorer la documentation et les ressources pour rendre les clients autonomes au quotidien.
Enrichissement du Produit
- En collaboration avec un CSM expĂ©rimentĂ©, tu portes la voix des clients et tu fais remonter leur besoin auprĂšs de lâĂ©quipe Produit.
đ Profil recherchĂ© đ
- Tu es Ă©tudiant.e en Ă©cole de commerce, dâingĂ©nieur ou Ă lâuniversitĂ© au niveau Master
- Tu es organisĂ©.e, rigoureux.se et tu nâas pas peur de gĂ©rer plusieurs demandes Ă la fois
- Tu as un excellent niveau de discours et ton français est impeccable aussi bien Ă lâĂ©crit quâĂ lâoral
- Idéalement, tu as déjà eu un premier stage dans une start-up B2B
â°ïž Processus de recrutement â°ïž
- Une Interview RH avec Victoria, Head of People (45mn)
- Un entretien de motivation suivi d'un business case avec ton futur manager avec Wellem pour 1 heureÂ
đ§đ» Ce quâon te promet dâavoir appris aprĂšs 6 mois parmi nous đ§đ»
- Tu auras une bonne comprĂ©hension du fonctionnement dâune start-up SaaS B2B qui utilise au quotidien des trĂšs bonnes pratiques du marchĂ© (formalisation, documentation, exemplaritĂ© client).
- Tu comprendras le rĂŽle clĂ© que joue une Ă©quipe Customer Success sur la rĂ©tention des clients mais aussi sur les enjeux dâenrichissement produit .
- Tu auras une comprĂ©hension fine du pilotage du suivi de rentabilitĂ© dans le BTP : les retenues de garantie, les situations de travaux nâauront plus de secret pour toi !
- Tu sauras gérer des demandes entrantes de clients en toute autonomie et tu sauras faire face sereinement à toute demande impromptue !
- Tu auras assistĂ© Ă des sessions dâonboarding de nouveaux clients avec des CSM plus expĂ©rimentĂ©s.
- Tu maitriseras lâusage de Notion, Help Scout, Vitally, Hubspot et tu auras des bases de requĂȘtes SQL, ainsi que quelques notions de lâoutil no-code Make.
Construis toi avec nous đ
âOse dĂ©couvrir le monde du BTP pour aider les PME du secteur Ă assurer leur pĂ©rennitĂ© ! â
- Rejoins une entreprise avec une forte culture produit, qui simplifie le quotidien de milliers de personnes, du bureau au chantier.
- Participe à une croissance ambitieuse et maßtrisée, dans un environnement sain.
- IntĂšgre une Ă©quipe passionnĂ©e et stimulante qui aime travailler ensemble. Pour de vrai đ !
Nos collaborateurs sont satisfaits de leur expérience chez Graneet.
Glassdoor prĂ©sente bien notre environnement de travail đ
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Lâonboarding đ
A ton arrivĂ©e, tu accĂšdes via Notion Ă un parcours personnalisĂ© de 2 semaines qui te permet dâavoir une vision trĂšs complĂšte de lâentreprise, du secteur ainsi que des problĂ©matiques de nos clients.
đ
Date de dĂ©marrage et Gratificationđ
- Stage à pourvoir entre Mars et Juin 2025 pour une durée de 4 à 6 mois.
- Gratification de stage de 1200⏠si tu es en Master 1 et de 1500⏠si tu es en fin dâĂ©tudes.
- 10⏠de Ticket Restaurant par jour avec Swile.
- 43⏠de crédit Mobilité Durable pour financer ton trajet maison/bureau avec Swile.
- Tu as 1 journée d'absence autorisée rémunérée par mois de stage
đĄInformations Utiles đĄ
- L'Exigence, la Transparence, la Bienveillance et le Dynamisme, sont ancrĂ©s dans nos processus quotidiens. Le feedback est trĂšs prĂ©sent dans notre culture et nous permet de faire vivre lâensemble de ces valeurs. Nous porterons une attention toute particuliĂšre Ă lâadĂ©quation de nos futures recrues avec ces derniĂšres !
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Nos bureaux đą sont situĂ©s Ă RĂ©publique au sein de Patchwork : tous les lundis matin il y a un petit dĂ©jeuner đ„ Ă disposition et un gouter đȘ le vendredi aprĂšs midi !
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Le tĂ©lĂ©travail đ» est autorisĂ© aprĂšs 3 mois dâanciennetĂ© pour les stagiaires : on considĂšre que câest clĂ© dâĂȘtre sur site pour grandir et sâimprĂ©gner de la culture de Graneet !
- Deux offsites par an, pour nous permettre de nous retrouver pendant 2 Ă 3 jours dans une ambiance conviviale et festive.
- Il y a une vie dâĂ©quipe trĂšs riche chez Graneet qui ne repose pas que sur les initiatives People !