đ Le BTP est majoritairement constituĂ© de PME qui font un travail essentiel : elles construisent et rĂ©novent nos villes. MalgrĂ© cela, ces PME doivent fonctionner avec des marges parfois trĂšs faibles et font souvent face Ă des difficultĂ©s financiĂšres. Pour ces raisons, prĂšs de 10.000 entreprises du BTP font faillite chaque annĂ©e.
Graneet est un SaaS qui a pour objectif d'aider les PME du BTP Ă protĂ©ger leur rentabilitĂ© en leur permettant de piloter leur business par la marge, en temps rĂ©el. Aujourdâhui, nous accompagnons un peu plus de 500 entreprises et elles en sont ravies  đđ»
Avec plus de 10 millions dâeuros levĂ©s, nous nous donnons les moyens de rĂ©pondre Ă nos ambitions : solidifier notre prĂ©sence sur le marchĂ© français et prochainement devenir la plateforme de rĂ©fĂ©rence des PMEs du BTP en France et en Europe .
đ€ L'Ă©quipe Product đ€ Tu intĂ©greras la Team Product composĂ©e de 4 personnes : 2 Product manager , 2 Product Designer et 1 CPO & co-fondateur auquel tu reporteras.
Les enjeux de lâĂ©quipe sont multiples :
Consolider le produit existant en allant plus profondĂ©ment dans les fonctionnalitĂ©s mĂ©tier du BTP Faire de Graneet l'Operating System des PME du BTP en crĂ©ant un Ă©cosystĂšme dâoutils partenaires đŻ Tes missions đŻ Tu joueras un rĂŽle clĂ© dans lâamĂ©lioration Graneet et la conception de nouvelles fonctionnalitĂ©s :
User research : Conduire des interviews utilisateurs et identifier des insights pertinents pour guider tes décisions design
Participation Ă la Roadmap : En lien direct avec le CPO, tu auras un impact fort sur la construction de la Roadmap contribuant Ă lâalignement des parties prenantes sur des sujets stratĂ©giques
Conception Produit : En coordination étroite avec un Product Manager, tu géreras le cycle de conception sur des parties complÚtes du produit, de la discovery à la delivery en créant des solutions qui alignent besoin utilisateurs et objectifs business
Design system : Contribuer Ă la mise en place dâun Design System avec le CPO en tâassurant de la cohĂ©rence des composants, tout en maintenant une haute qualitĂ© des interfaces utilisateurs
Prototypage et Tests Utilisateurs : Utiliser le prototypage rapide pour tester et itérer les designs auprÚs des utilisateurs, en utilisant les retours pour affiner les solutions avant la phase de développement
Design culture : Mentorer des Ă©quipes techniques sur les sujets design, participant Ă construction de la culture produit de Graneet (rigueur, rituel, amĂ©lioration des process, exĂ©cution, etcâŠ) Ton rĂŽle sera transverse, tu seras amené·e Ă collaborer avec les Sales et les CS pour intĂ©grer leurs feedbacks dans la conception de fonctionnalitĂ©s.
đ Profil recherchĂ© đ
Tu as au moins 6 ans d'expĂ©rience en Product Design ou UX/UI Designer dans une start-up, une agence ou un grand groupe oĂč tu as pu travailler sur l'ensemble du processus design Tu as Ă©tĂ© responsable dâun projet complexe (plus large quâune simple feature) de A Ă Z en autonomie Tu as une excellente maĂźtrise des fondamentaux du design UX (wireframing, prototyping, flowcharts, user flows, âŠ) Tu as dĂ©jĂ mis en Ćuvre des techniques de recherche utilisateur pour recueillir des retours, en organisant et analysant les donnĂ©es rĂ©coltĂ©es. Tu as une excellente communication , et apprĂ©cies la collaboration interdisciplinaire. Tu es assertif·ve, pragmatique et Ă lâaise autant dans la phase d'idĂ©ation que dans la concrĂ©tisation de projets Tu as un français courant qui te permet dâĂ©changer sans difficultĂ© avec les utilisateurs. â°ïž Processus de recrutement â°ïž
Un échange rapide avec Enzo , Chief Product Officer & Co-Founder (45 minutes)
Un entretien plus approfondi sur tes expériences passées avec Enzo  (45 minutes)
Un Business case sur site avec Enzo et Léo Senior Product Manager pour 1H30
2 prises de référence sur tes précédentes expériences professionnelles
Rencontre sur site avec 2 membres du Codir dont 1 fondateur (1H) suivi dâun Ă©change informel avec 2 personnes de lâĂ©quipe (1 PM & autre tech idĂ©alement diffĂ©rent de celui du Bcase)
Ce qui t'attend si tu nous rejoins đ
Industrie : Ose découvrir le monde du BTP pour aider les PME du secteur à assurer leur pérennité.
Produit terre Ă terre : Rejoins une entreprise avec une forte culture produit, qui simplifie le quotidien de milliers de personnes, du bureau au chantier, dans un secteur oĂč beaucoup de choses sont encore Ă faire.
Croissance raisonnée : Participe à une croissance ambitieuse et maßtrisée, dans un environnement sain.
Vie dâĂ©quipe : IntĂšgre une Ă©quipe passionnĂ©e et stimulante qui aime travailler ensemble. Pour de vrai đ !
Nos collaborateurs sont satisfaits de leur expĂ©rience chez Graneet. Glassdoor prĂ©sente bien notre environnement de travail đ
đ
Lâonboarding đ
A ton arrivĂ©e tu accĂšdes via Notion Ă un parcours personnalisĂ© de 2 semaines qui te permet dâavoir une vision trĂšs complĂšte de lâentreprise, du secteur ainsi que des problĂ©matiques de nos clients.
đž Ăvolutions et Politique Salariale đž
Chaque mĂ©tier a une grille de salaire par niveau de poste. Les grilles sont revues une fois par an en faisant un benchmark marchĂ© via Figures . GrĂące Ă cet outil, on sâassure de mieux payer que 60% des entreprises du marchĂ© !
Notre engagement est de garantir que tu sois dans la grille de ton métier et de ton niveau.
Rémunération fixe de 60 à 65k⏠annuel selon le profil
Câest la revue de ta performance annuelle qui impacte directement ta revalorisation salariale !
đŽ La vie dâĂ©quipe đŽ
L'Exigence, la Transparence, la Bienveillance et le Dynamisme, sont ancrĂ©s dans nos processus quotidiens. Le feedback est trĂšs prĂ©sent dans notre culture et nous permet de faire vivre lâensemble de ces valeurs. Nous porterons une attention toute particuliĂšre Ă lâadĂ©quation de nos futures recrues avec ces derniĂšres !
Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible : Hybride (2 jours de tĂ©lĂ©travail/Semaine) et full remote uniquement pour les Techs. Nous avons de super bureaux au cĆur de Paris (Patchwork RĂ©publique ) !
1 offsite par an, pour nous permettre de nous retrouver pendant 3 jours dans une ambiance conviviale et festive
Il y a une vie dâĂ©quipe trĂšs riche chez Graneet qui ne repose pas que sur les initiatives People !