Bras Droit du CEO - Opérations & Développement (H/F)

À propos

Startup basée à Paris et avec trois centres de stockage dans les Yvelines, Bien Sûr c’est :

• 5M€ d’euros levés
• Plus de 1 300 clients depuis sa création
• Une petite équipe de 5 (bientôt 6 avec vous !) personnes motivées et dynamiques
• Un marché rentable à croissance structurelle de 15% par an

Bien Sûr c'est une vision. Une vision d’offrir une expérience utilisateur digne du 21ème siècle au self-stockage. Aujourd’hui, le self-stockage c’est du pricing opaque, passer des appels pour obtenir des devis, des techniques de ventes agressives et des contrats papier à signer sur place. Notre mission est de digitaliser tout ce process, pour que nos clients réservent directement en ligne et puissent avoir accès à leur boxe de stockage instantanément, même le dimanche à 22h30.

Le marché du self-stockage c'est 600M€ de chiffre d’affaires et une croissance de 15% par an en France. Bousculons ensemble ce marché !

Descriptif du poste

C’est un rôle hybride et polyvalent : vous travaillerez aussi bien sur des projets stratégiques que sur des sujets très opérationnels.

  • Développement & M&A : sourcer et analyser du nouveau foncier (terrain ou batiments), explorer des centres de self-stockage à vendre, évaluer différentes options (acquisition, franchise, location-gérance).

  • Ouverture du centre d’Orgeval (78) : mise en place des process, accompagnement de l’équipe commerciale, suivi opérationnel.

  • Process & outils : améliorer nos méthodes de travail et développer des automatisations sur notre CRM Airtable (no-code).

  • Partenariats : développer et négocier avec des déménageurs, transporteurs et autres partenaires.

  • Support commercial : suivi des KPIs, remplacement ponctuel des commerciaux en cas d’absence.

  • Yield management : analyser nos données pour définir la politique tarifaire des nouveaux clients et des renouvellements.

  • Études de marché : analyser de nouveaux territoires et formuler des recommandations stratégiques.

Profil recherché

Travailler en startup n’est pas pour tout le monde : tout change vite et rien n’est tracé d’avance. Si vous aimez l’action, la polyvalence et l’impact, ce rôle est pour vous.

  • Diplômé(e) d’une école de commerce (ou équivalent).

  • 0–3 ans d’expérience (stages/alternance solides ou premier poste en audit, conseil, finance, ops, startup).

  • Polyvalent(e), structuré(e), capable de passer d’un Excel à une visite terrain.

  • Aisance relationnelle : vous aimez convaincre, négocier et travailler en équipe.

  • À l’aise avec les outils digitaux (Excel/Sheets, CRM, Airtable).

  • Permis B nécessaire (déplacements en Yvelines).

Ce que nous offrons

  • CDI à temps plein

  • Rémunération : 38–42 k€ brut annuel fixe + bonus annuel (selon profil)

  • Formation à nos outils et aux logiques no-code (AirTable, Make, etc…)

  • Proximité directe avec le fondateur

  • Évolution possible en 2–3 ans vers COO, DAF ou Directeur Développement & M&A

  • Organisation du temps :

    • ~3 jours/semaine au coworking Wojo Saint-Lazare à Paris
    • 1 jour/semaine sur site (Yvelines) ou visites terrain (Ile-de-France)
    • 1 jour/semaine télétravail

Process de recrutement

  1. CV + quelques lignes de motivation

  2. Appel de 30 min avec le fondateur

  3. Visio (~1h30) avec étude de cas

  4. Visite d’un centre et rencontre avec l’équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Maurepas, Bois-D'arcy, Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 38000€ et 42000€ / an
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