Sales Development Representative (SDR) - Stage

À propos

Fygr est une fintech qui simplifie la gestion financière des PME.

Fygr propose un outil simple, automatisé et pensé pour une gestion sereine de la trésorerie.

Notre mission : transformer la gestion de trésorerie en levier de pilotage pour les CEO et CFO de PME.

Lancée en 2020 par Geoffrey et François, alumnis ENSAE et HEC, Fygr a été incubée par HEC et le CEGID Data Lab, et fait partie de l’édition 2022 des 40 startups les plus prometteuses de Station F. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 15 personnes, basée à Paris.

Descriptif du poste

En interaction directe avec Quentin (Directeur commercial, >6 ans d'xp) et François (CEO), tu auras l'opportunité unique d'apprendre très rapidement d'un point de vue commercial, tout en plongeant au coeur d'une aventure entrepreneuriale.

Tu bénéficieras de beaucoup d'autonomie dans tes missions, qui incluront :

  • Identification et sourcing des clients potentiels pour Fygr.

  • Prises de contact avec les différents prospects via divers canaux pour prendre rendez-vous (appels, LinkedIn, emails, événements).

  • Qualification de ces prospects en amont du premier RDV.

  • Transmission des opportunités à l'Account Executive.

Chez Fygr, le cycle de vente est en général assez rapide (quelques semaines) : tu auras donc l'opportunité de visualiser directement l'impact concret de ton travail, et tu assisteras régulièrement à l'ensemble des étapes du cycle.

Profil recherché

  • Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour obtenir des rendez-vous.

  • Tu as un profil de compétiteur.

  • Tu aimes travailler en autonomie, tout en prenant en compte les feedbacks de l'équipe.

  • Tu es à l’aise pour parler à des dirigeants (CEO / CFO), comprendre leurs enjeux, et les convaincre.

Rémunération :

  • Fixe : 1 000 € / mois

  • Variable : +1 500 € bruts / mois si atteinte de 100% des objectifs, déplafonné

Process de recrutement

  • R1 : échange avec Quentin (Directeur Commercial) afin de valider l'intérêt mutuel (fit)

  • R2 : cas pratique avec Quentin et François (CEO)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Lieu : Paris
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 2000€ et 2500€ / mois
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