Account Executive (Full cycle)

À propos

Fygr est une fintech qui simplifie la gestion financière des PME.

Fygr propose un outil simple, automatisé et pensé pour une gestion sereine de la trésorerie.

Notre mission : transformer la gestion de trésorerie en levier de pilotage pour les CEO et CFO de PME.

Lancée en 2020 par Geoffrey et François, alumnis ENSAE et HEC, Fygr a été incubée par HEC et le CEGID Data Lab, et fait partie de l’édition 2022 des 40 startups les plus prometteuses de Station F. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 15 personnes, basée à Paris.

Descriptif du poste

En interaction directe avec François (co-fondateur et CEO), tu auras l'opportunité unique de plonger au coeur d'une aventure entrepreneuriale.

Tu bénéficieras de beaucoup d'autonomie dans tes missions, qui incluront :

Prospection & Qualification

  • Identifier et sourcer des clients potentiels pour Fygr.

  • Contacter les différents prospects via divers canaux pour prendre rendez-vous (appels, LinkedIn, emails, événements).

  • Qualifier ces prospects en amont du premier RDV.

RDV & suivis

  • Gérer les RDV : compréhension du besoin, présentation de Fygr, sujets spécifiques, etc.

Négociation & Closing

  • Préparer les propositions commerciales personnalisées.

  • Gérer les suivis et relances.

  • Négocier les propositions commerciales.

  • Assurer la bonne passation à l'équipe AM après signature.

Chez Fygr, le cycle de vente est en général assez rapide (quelques semaines), ce qui t'assure de participer de façon récurrente à l'ensemble des étapes du cycle, et de remporter des victoires régulières.

Profil recherché

  • Tu as minimum 1-2 an(s) d’expérience en dans une équipe commerciale B2B.

  • Tu as déjà fait de la prospection, et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour obtenir des rendez-vous.

  • Tu souhaites gérer ton cycle de vente de A à Z, avec beaucoup d'autonomie.

  • Tu es à l’aise pour parler à des dirigeants (CEO / CFO), comprendre leurs enjeux, et les convaincre.

Un plus si :

  • Tu as déjà vendu à des PME (10-100M€ de CA).

  • Tu as bossé dans un SaaS ou une fintech.

  • Tu as de l'appétence pour les sujets Finance.

Rémunération :

  • Fixe : 38k€ bruts / an

  • Variable : +25k€ bruts / an si atteinte de 100% des objectifs, déplafonné

Process de recrutement

  • R1 : échange avec François (CEO) afin de valider l'intérêt mutuel (fit)

  • R2 : échange avec Quentin (AE expérimenté)

  • R3 : cas pratique avec Quentin et François

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 1 an
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 38000€ et 65000€ / an
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