Senior Pre-Sales Solution Consultant

À propos

L'Ambition : Faire rayonner l'industrie européenne en rendant l'usine plus compétitive et l'ouvrier plus autonome. Nous construisons le projet de société de la relocalisation industrielle.

L'Activité : Fabriq est l'Operating System (OS) des ateliers de production. Notre plateforme SaaS digitalise les rituels de lean management (routines, SQCDP, QRQC) pour résoudre les problèmes terrain 3 fois plus vite que le papier ou Excel.

Preuves concrètes :

  • 26 M€ levés au total, dont un dernier tour de 22 M€ en juin 2025 mené par Expedition Capital.

  • Rentable depuis 2024 avec une ambition de 50 M€ d'ARR d'ici 2029.

  • 600+ sites équipés dans 43 pays pour des leaders comme Safran, Airbus, Renault et LVMH.

  • Une équipe de 110 collaborateurs qui privilégient la solidarité et le jeu collectif.

Descriptif du poste

Contexte : Vous rejoignez Agathe (VP Sales) pour construire la fonction pre-sales Enterprise de Fabriq. Vous intervenez en amont des deals stratégiques aux côtés des Account Executives, du cadrage de l'opportunité jusqu'à la proposition commerciale.

L'Objectif : Vous transformez des enjeux industriels complexes en un programme Fabriq crédible, avant la signature du contrat permettant de faire progresser le win rate Enterprise tout en favorisant un programme post-vente réussi.

Les Enjeux :

  • Cadrage des opportunités Enterprise : Entrer tôt dans le cycle de vente, qualifier rigoureusement les deals et construire l'hypothèse de valeur adaptée à chaque compte (modèle ROI, business case chiffré).

  • Architecture de déploiement : Concevoir le plan de rollout multi-sites (gouvernance, phasage, chemin critique) et produire un Success Plan initial qui alimente directement le programme post-vente.

  • Storytelling exécutif : Préparer et délivrer les présentations C-Level et Direction Excellence Opérationnelle : pourquoi maintenant, pourquoi Fabriq, pourquoi ce plan de déploiement.

  • Construction du playbook Enterprise : Systématiser les approches qui fonctionnent d'un deal à l'autre pour industrialiser la motion pre-sales.

Profil recherché

Les OBLIGATOIRES :

  • Expérience terrain : 10 ans minimum en Lean, Excellence Opérationnelle ou Performance Industrielle, avec une pratique réelle en atelier de production.

  • Compétence pre-sales ou conseil : Parcours en pre-sales, value engineering ou consulting dans un environnement SaaS B2B ou tech industrielle.

  • Compréhension du P&L usine : Vous parlez le langage des Directeurs d'usine.

  • Business case : Capacité démontrée à construire des modèles ROI et des business cases pour des programmes industriels complexes.

  • Langues : Français et Anglais courants (contexte de déploiement international).

Les "PLUS" (Nice to have) :

  • Expérience de déploiements multi-sites dans l'automobile, l'aéronautique, la pharma ou le CPG.

  • Curiosité technique suffisante pour maîtriser les intégrations, le modèle de données et la profondeur produit de Fabriq.


Descriptif de la rémunération et éléments matériels

  • Le Package : Rémunération attractive selon expérience, avec equity.

  • Le Cadre : Bureaux à Paris, présence minimum 2 jours par semaine.

  • Déplacements : Fréquents sur sites clients en France et en Europe.

Process de recrutement

Déroulement des entretiens

1. Premier échange — 30 min en visio
Avec Edouard, Talent Recruiter - France

👉 L’objectif : faire connaissance, comprendre votre parcours, vos motivations et vérifier que le poste correspond bien à vos attentes.

2. Entretien approfondi — 30 min en visio
Avec Agathe, VP Sales

👉 On rentre dans le concret : vos expériences, vos méthodes, votre façon de travailler au quotidien.

3. Business Case — 1h à 1h30 sur site
Avec Agathe (VP Sales) + François (Co-founder)

👉 Un moment pour vous exprimer autour d’un cas concret : votre réflexion stratégique, la structure de votre discours, votre capacité à construire le Pre-sales.

4. Entretien Co-Founder (François & Octave) — 45 min
👉 Un échange autour de la vision, de l’ambition et de l’impact à long terme.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 7 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé