Head of Account Management H/F

  • Paris
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2025
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À propos

Fabriq est la solution innovante de pilotage d'atelier qui améliore la productivité des équipes de production. Fabriq rassemble et digitalise tous les outils de votre systÚme d'excellence opérationnelle (AIC, plans d'actions, tour de terrain et audits, résolution de problÚmes, management visuel et KPI).

Grùce à fabriq, les équipes de production peuvent gagner en efficacité, résoudre les problÚmes deux fois plus vite et améliorer l'efficience de 2 à 5% en capitalisant sur les données terrain.

Descriptif du poste

🎯 Mission principale

Maximiser la croissance nette (NRR) sur la base clients existante en orchestrant l’expansion, l’upsell et la sĂ©curisation des renouvellements, tout en structurant une Ă©quipe d’Account Managers performante et scalable.


⚙ ResponsabilitĂ©s clĂ©s

  • Management de l’équipe Account Management : pilotage d’Account Managers et Key Account Managers, dĂ©finition et suivi des quotas (ARR expansion, upsell, renouvellements).

  • Gestion directe ou supervision des comptes stratĂ©giques (fort ARR, enjeux politiques/commerciaux) en assurant un lien fort avec les sponsors exĂ©cutifs.

  • DĂ©finition de la stratĂ©gie d’expansion : crĂ©ation d’un playbook partagĂ© (avec AE / CSM), structuration de l’account planning, pilotage de la gouvernance des comptes.

  • Collaboration inter-Ă©quipes : alignement Ă©troit avec les Customer Success Managers, Sales (AE) et l’équipe Produit si nĂ©cessaire.

  • DĂ©ploiement d’un discours de valeur pour lever les freins Ă  l’expansion (ROI, usage, maturitĂ© lean, offre groupe
).

  • Contribution Ă  la stratĂ©gie ABM (Account-Based Marketing) en lien avec l’équipe Marketing.


📈 KPI de succùs

  • Expansion ARR (nouveaux sites dĂ©ployĂ©s)

  • Net Revenue Retention (NRR)

  • Taux d’expansion moyen / compte

  • Taux de renouvellement (churn)

  • Adoption du playbook et adoption des outils de suivi

  • Engagement et performance de l’équipe (quota attainment)

Profil recherché

  • ExpĂ©rience rĂ©ussie de 8+ ans dans la gestion de comptes stratĂ©giques / Account Management en B2B SaaS Enterprise

  • Track record en expansion / upsell / cross-sell dans des comptes Enterprise

  • Bonne coordination avec les Ă©quipes CS, Product, Sales et C-level

  • ExpĂ©rience de management d’équipes (AM/KAM) en environnement structurĂ©

  • Orientation client forte, appĂ©tence pour la vente complexe et la croissance organique

  • CapacitĂ© Ă  piloter des deals stratĂ©giques et Ă  influencer Ă  haut niveau (C-level)

  • Sens de la mĂ©thode, capacitĂ© Ă  structurer et formaliser des process

  • MaĂźtrise des outils CRM, Customer Success, BI

Process de recrutement

  • First round : Un premier Ă©change de 30 minutes avec Justine, notre Talent Acquisition

  • Second round : Un entretien d’immersion avec Agathe, VP Sales, pour analyser en dĂ©tails ton expĂ©rience, ton parcours et tes rĂ©alisations.

  • Third round : Business case

  • Fourth round : Rencontre avec François, co-fondateur

  • Fifth round : Rencontre avec Octave, co-fondateur

  • Prise de rĂ©fĂ©rences : Nous te demanderons de fournir 2 rĂ©fĂ©rences.

  • Offre !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 7 ans
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©