FP&A Analyst

À propos

Fabriq est la solution innovante de pilotage d'atelier qui améliore la productivité des équipes de production. Fabriq rassemble et digitalise tous les outils de votre système d'excellence opérationnelle (AIC, plans d'actions, tour de terrain et audits, résolution de problèmes, management visuel et KPI).

Grâce à fabriq, les équipes de production peuvent gagner en efficacité, résoudre les problèmes deux fois plus vite et améliorer l'efficience de 2 à 5% en capitalisant sur les données terrain.

Descriptif du poste

À propos du job

Contexte : Fabriq structure sa fonction Finance pour accompagner notre développement - et on recrute un(e) Analyste FP&A rigoureux(se) et proactif(ve) pour en faire partie.

L'objectif à la prise de poste : Fiabiliser notre reporting mensuel, devenir le référent budgétaire des responsables de chaque department, et améliorer en continu nos outils et process internes.

La trajectoire : À 2 ans, évolution vers une responsabilité élargie au pilotage stratégique : budget planning, modélisations financières, support à la prise de décision

Les Missions :

Coordination comptable : tu es en lien régulier avec notre expert-comptable externalisé. Tu t'assures que les écritures sont correctes, que les clôtures mensuelles se passent sans friction, et que le reporting et la comptabilité sont réconciliables.

Suivi des dépenses collaborateurs : reprendre puis automatiser le process visant à catégoriser les dépenses dans notre outil de gestion de trésorerie et s'assurer que chaque dépense soit accompagnée de son justificatif - relances comprises.

Reporting : produire le reporting mensuel et trimestriel (réalisé vs budget, KPIs, etc.)

Budget partnering : Travailler en binôme avec les responsables de chaque département (Sales, Produit, Ops, Marketing) pour suivre leurs dépenses, challenger leurs prévisions et les aider à piloter leur enveloppe. Tu es leur partenaire finance privilégié pour toute question budgétaire.

Automatisation des process : Identifier les tâches manuelles et récurrentes qui font perdre du temps à l'équipe (exports, consolidations, réconciliations), et les éliminer. Tu proposes des solutions concrètes - que ce soit via Google Sheets, un outil BI, ou une intégration dans notre stack.

Profil recherché

À propos de toi

Les OBLIGATOIRES :

  • Expérience : 2 ans minimum en FP&A (stage / alternance incluse), contrôle de gestion, ou audit (Big 4, scale-up, ou groupe industriel - peu importe le cadre, les fondamentaux comptent).

  • Bases comptables solides : Tu sais lire un bilan et un compte de résultat, comprendre une écriture d’accrual, et avoir une conversation efficace avec un expert-comptable. Pas besoin d’avoir le DSCG, mais la comptabilité ne doit pas être une boîte noire.

  • Rigueur analytique : Tu produis des chiffres que tu assumes. Tu documentes tes hypothèses. Tu signales une anomalie avant qu'on ne te la remonte.

  • Maîtrise des outils : Excel ou Google Sheets au niveau avancé (modèles, formules complexes, tableaux croisés). Une expérience de l’IA et des outils BI (Metabase, Tableau, Looker ou équivalent) est un vrai plus.

  • Langues : Français et anglais courants (reporting bilingue, équipe internationale).

Les "PLUS" (Nice to have) :

  • Expérience dans un environnement SaaS B2B (compréhension des métriques ARR, upsell, churn, CAC, LTV).

Les "SOFT" Skills :

  • Curiosité opérationnelle sincère : tu veux comprendre comment les équipes dépensent, pourquoi, et l’impact de leurs investissements - pas juste rapporter ce qui s'est passé. Nous cherchons quelqu'un qui s'intéresse au business, pas seulement aux tableaux.

  • Rigueur sans rigidité : tu tiens tes standards sans bloquer l'organisation. Tu sais quand un chiffre est "assez bon pour décider" et quand il faut creuser.

Process de recrutement

1. Entretien — 1h en visio Avec Maëlle, Head of Finance

Découvrir ton parcours, comprendre tes motivations, ta façon de travailler, ta relation aux chiffres et aux équipes non-finance.

2. Business Case — 1h sur site suivi de 30min de debriefing Avec Maëlle, Head of Finance Un cas pratique autour du reporting : ta capacité à structurer et faire parler les chiffres, ta structure de pensée, ta capacité à simplifier sans perdre en précision.

3. Entretien Co-Founder — 30 min Avec Octave, Co-Founder

Un échange sur la vision, l'ambition de Fabriq, et ta place dans ce projet.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 40000€ et 50000€ / an