Lead Developer Fullstack

À propos

Notre conviction chez Episto : la technologie est l'avenir du market research 🚀 !

Depuis 2018 nous réinventons les sondages et les enquêtes consommateurs :
📱 en recrutant des répondants ciblés sur les réseaux sociaux,
💬 en développant notre propre questionnaire 100% conversationnel,
🤖 en intégrant l'IA à chaque étape de l'étude pour faciliter le travail des insight managers

Notre mission : mettre la technologie et l'IA au service de l’alignement des entreprises et des consommateurs.

Quelques-uns de nos clients :  L’Oréal, Decathlon, Pepsico, JCDecaux, Fnac Darty, Ipsos, Kantar….

Descriptif du poste

En tant que lead developer, ton objectif est de maximiser la performance et l'impact de notre équipe, à la fois via tes contributions individuelles et via ton rôle de référent technique. Plus précisément, tes missions :

  • Tu conçois et développes des fonctionnalités de bout en bout, avec un fort niveau d’autonomie.

  • Tu fais monter l’équipe en compétence via un accompagnement quotidien.

  • Tu participes activement aux différents choix d’architecture, à la structuration de nos bonnes pratiques, aux évolutions techniques de notre code.

  • Tu contribues à faire évoluer nos process de développement : organisation et rituels, identification de nouveaux outils (IA notamment), etc.

Notre stack : Ruby on Rails, Vue.js, PostgreSQL

Profil recherché

  • Tu as 5+ ans d’expérience en développement fullstack.

  • Tu es diplômé d’une école d’ingénieur (Bac +5).

  • Tu maîtrises au moins un langage serveur type Ruby, Python etc. La connaissance de Ruby on Rails est un plus.

  • Tu maîtrises également un framework de développement JS (Vue.js ou équivalent).

  • Tu aimes travailler en équipe et tu as de bonnes capacités de communication. Tu as démontré une capacité à encadrer, faire progresser.

  • Tu es rigoureux et as un réel intérêt pour la production d’un code de qualité.

  • Tu as un intérêt pour le produit et l’UX.

  • Tu veux rejoindre une équipe à taille humaine, ambitieuse et bienveillante.

Process de recrutement

  • Call de screening avec Alexis (CPTO et fondateur) - 30min

  • Exercice pratique dans les bureaux d’Episto (45’ préparation + 45’ entretien)

  • Entretien avec Alexis et Jérémy, fondateurs d’Episto (45’) + Entretien avec l’équipe tech (45’)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
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