Account Executive F/H

  • Paris
  • CDI
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2026
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À propos

Notre conviction chez Episto : l'IA et la technologie sont l'avenir des études consommateurs !

Episto dĂ©veloppe une plateforme d’études tout-en-un, augmentĂ©e par l’IA, qui permet de :

đŸ“±Recruter des rĂ©pondants sur les rĂ©seaux sociaux, panels ou bases CRM

💬 Mener des Ă©tudes quanti et quali sous forme de conversations et les analyser grĂące Ă  l’IA

⏱ Le tout en un temps record.

Notre mission : mettre fin au compromis entre qualité et agilité pour les équipes insights

Quelques-uns de nos clients :  L’OrĂ©al, Decathlon, Pepsico, JCDecaux, Fnac Darty, Ipsos BVA, Kantar
.

Descriptif du poste

đŸ€© L’équipe đŸ€©

đŸ€“ La mission đŸ€“

Chez Episto, nous aidons nos clients à prendre de meilleures décisions stratégiques en leur fournissant une data de qualité en un temps record.

Au sein de la team Account Executive, tu dĂ©veloppes un portefeuille d’une centaine de comptes Large et Enterprise, que tu gĂšres de A Ă  Z. Tu ouvres de nouveaux comptes et de nouvelles BU, et tu fais grandir les clients existants, qui reprĂ©sentent la majeure partie de ton pĂ©rimĂštre. Quelques exemples de clients : L’OrĂ©al, Decathlon, Auchan, Michelin, Renault, Pernod Ricard, Ipsos, Kantar


🎯 Ce qui rend le poste diffĂ©rent 🎯

  • Une vente consultative, pas transactionnelle. Tu passes beaucoup de temps Ă  comprendre les enjeux de tes clients, Ă  construire des propositions sur-mesure et Ă  les suivre jusqu’à la signature. On est loin de la vente SaaS standardisĂ©e.

  • Des cycles longs et complexes. Tu travailles avec plusieurs interlocuteurs (Insights, Études, Marketing, Achats), sur des comptes Enterprise, avec deux offres Ă  combiner.

  • Chasse et dĂ©veloppement de comptes. Tu prospectes pour ouvrir des portes, puis tu fidĂ©lises et dĂ©veloppes tes comptes dans la durĂ©e.

  • Beaucoup d’autonomie. C’est Ă  toi de construire ton plan d’action et de trouver une rĂ©ponse adaptĂ©e Ă  chaque client.

🚀 Tes responsabilitĂ©s 🚀

  • Identifier et prospecter les interlocuteurs clĂ©s de ton portefeuille (Insights, Études, Marketing, Communication), avec nos outils (Agent IA de prospection, Lemlist Aircall, SalesNav
) et l’appui de l’équipe Marketing.

  • Construire un plan d’action commercial pour trouver de nouvelles poches de croissance.

  • Mener des discoveries et des prises de brief approfondies, puis construire des propositions sur-mesure (pĂ©rimĂštre, mĂ©thodologie, pricing).

  • Assurer le suivi, la nĂ©gociation et le closing de tes propositions.

  • DĂ©velopper tes clients existants : satisfaction, revente, extension Ă  de nouvelles BU.

  • Collaborer avec les Ă©quipes CSM, Marketing et Produit, et leur faire remonter le terrain.

✹ Ce que tu trouveras chez Episto ✹

  • Un rĂŽle stratĂ©gique avec des enjeux business forts et de vraies relations de partenariat sur le long terme.

  • Une double proposition de valeur Ă  porter :

    • Ask : une plateforme SaaS pour concevoir et analyser tout type d’études (quanti et quali)
    • Connect : une solution agile pour recruter les bons rĂ©pondants, au bon moment
  • Des interlocuteurs de haut niveau chez tes clients (Insights Managers, Directions Études, Marketing, Achats, agences).

  • Un environnement en croissance et Ă  taille humaine, oĂč ton impact est direct et visible.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Au moins 2 ans d’expĂ©rience rĂ©ussie en CDI comme Account Executive ou Business Developer full cycle, avec un parcours stable et des rĂ©sultats chiffrĂ©s.

  • Formation en commerce, en marketing ou en Ă©tudes et opinions.

  • Une expĂ©rience de la vente de solutions complexes Ă  des directions marketing, Ă©tudes ou data (institut d’études, agence mĂ©dia ou data, SaaS Ă  cycle long, conseil) est un vrai plus.

Compétences requises :

  • Autant d'appĂ©tence pour la chasse que pour la relation client dans la durĂ©e.

  • Une parfaite aisance avec la prospection tĂ©lĂ©phonique.

  • La capacitĂ© Ă  analyser les besoins des clients et Ă  proposer des solutions adaptĂ©es.

  • Une communication Ă©crite et orale de qualitĂ© : emails, propositions, restitutions.

  • Un sens aigu de l’organisation et de la gestion du temps.

  • De l’autonomie, de la crĂ©ativitĂ© et un vrai esprit d’équipe.

  • Un usage quotidien de l’IA (LLM, agents) pour gagner en productivitĂ©.

  • Un bon niveau d’anglais est un plus.

Process de recrutement

Process de recrutement :

  • đŸ“± Call de dĂ©couverte avec Milan (Directeur Commercial - 20 minutes).

  • ☕ Entretien avec Milan (Directeur Commercial - 1 heure).

  • đŸ‘©â€đŸ’» Un business case avec Boris (Team Leader - 1h30 heure).

  • ☕ Rencontre avec JĂ©rĂ©my (CEO & Co-founder - 1 heure) et l'Ă©quipe (30 minutes)

  • đŸ“± Prise de rĂ©fĂ©rences.

  • đŸ‘©â€đŸš€ Welcome on board.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 01 septembre 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 3 ans
  • TĂ©lĂ©travail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 60000€ / an