Sales Development Representative (SDR) - H/F - B2B SaaS - EdTech - Full Remote

  • Paris
  • CDI
  • Date de début : 01 août 2026
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À propos

👋 Présentation

Edusign simplifie la vie des écoles, universités et entreprises de formation en digitalisant la gestion de l’assiduité et en centralisant la communication au sein d’applications modernes et intégrées. Leader en France sur le suivi de présence, la société a récemment élargi son périmètre via le rachat d’Appscho, lui permettant d’équiper les grandes écoles avec des apps en marque blanche (Polytechnique, écoles du groupe IONIS, etc.). L’objectif : offrir une expérience fluide, cohérente et personnalisée pour les étudiants, intervenants et équipes administratives, tout en connectant les outils du quotidien via un riche écosystème d’API (JobTeaser, BookLab, ERP, LMS).

📊 Chiffres clés

  • +5 M€ d’ARR

  • 35% de croissance annuelle

  • 600 000 utilisateurs mensuels

  • 95% du CA en France

  • 50 collaborateurs

  • Full remote, 2 séminaires/an

⭐ Mission

Digitaliser et unifier l’expérience des acteurs de l’éducation pour qu’ils gagnent en efficacité et en engagement.

💟 Valeurs

Autonomie, ouverture, responsabilité, droit à l’erreur, sens du collectif, exigence d’impact et culture du feedback.

🏀 Vie dans l'entreprise

L’équipe travaille en full remote, avec un fonctionnement asynchrone et une documentation publique à l’échelle de la boîte. Tous les collaborateurs ont accès à l’ensemble des décisions et informations produit.

Les rituels sont simples : daily stand-up en visio pour garder le lien humain, échanges libres via Gather (bureau virtuel) et REX ponctuels à la fin de chaque cycle.

Une ambiance transparente et responsabilisante où chacun est libre de proposer, d’expérimenter et d’itérer à son rythme.

💵 Autres avantages

  • Full remote en Europe

  • Matériel fourni + 300€ budget setup

  • 50€/mois de prime télétravail + prime complémentaire (80–120€ selon zone)

  • Mutuelle Alan (formule haut de gamme)

  • Tickets restaurant

  • Budget livres pro (Product, Design, Tech, etc.)

💯 Pourquoi nous rencontrer ?

  • Croissance solide sans dépendance au financement externe

  • Impact concret : un étudiant sur cinq en France utilise Edusign

  • Position de leader sur un marché en mutation

  • Environnement full remote réellement abouti

  • Produits à fort impact et usages quotidiens

  • Culture tech & produit mature, centrée sur la scalabilité et la qualité

  • Équipe senior, ouverte et orientée apprentissage

Descriptif du poste

L'enseignement supérieur vit sa plus grande transformation numérique. En rejoignant Edusign, tu aides des milliers d'établissements à passer d'une gestion archaïque à une expérience étudiante fluide.

Tu auras un rôle central chez Edusign, au plus proche des clients. Tu échangeras avec les prospects et clients.

Tu travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale et tu pourras t'appuyer sur l'équipe growth marketing pour mettre en place des automatisations d'acquisition/enrichissement.

Tes objectifs tourneront autour de :

  • Piloter tes canaux de prospection outbound (téléphone, email, LinkedIn)

  • Identifier et qualifier de nouveaux projets sur le marché de l'enseignement supérieur et de la formation

  • Transmettre des Sales Qualified Leads aux Account Executives et collaborer avec eux pour maximiser la conversion

  • Contribuer à l'amélioration continue des process Sales

Edusign est leader en France sur la gestion des présences dans l'enseignement supérieur. Le produit est adopté par plus de 3 000 établissements et les clients restent, parce qu'il répond vraiment à leurs besoins. Tu seras sur un marché ouvert, avec les meilleures armes.

🧰 Stack outils

  • Slack (communication interne)

  • HubSpot (CRM et pilotage commercial)

  • ClickUp (gestion de projet et coordination interne)

  • Intercom (relation/support client)

  • Gather (bureau virtuel)

  • Google WorkSpace

  • Outils internes de la plateforme

Profil recherché

Tu es tout juste diplômé d’une école supérieure ou tu as déjà une première expérience professionnelle. Tu es motivé et tu as envie de montrer ce que tu vaux !

Ajouté à ça :

  • Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour prospecter

  • Tu aimes gagner en responsabilités et prendre des initiatives

  • Tu as un niveau de discours irréprochable et tu aimes convaincre

  • Tu es une personne autonome, organisée

  • Tu as envie de participer à un projet de croissance d’entreprise

  • Tu as une capacité d'analyse et juges par les chiffres

  • Tu es à l’aise avec le full remote

  • Tu es à l'aise avec des logiciels SaaS et t'adaptes vite aux nouveaux outils

Chez Edusign, nous croyons que la diversité est une force. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Process de recrutement

  • Screening call avec le service Ressources Humaines

  • Entretien métier avec Evrenne (Head of New Business) & cas pratique

  • Prise de références

  • Entretien final de validation avec Grégoire, le COO et co-fondateur

  • On fête ton arrivée ! 🥳

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 août 2026
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 32000€ et 36000€ / an
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