DevOps Cloud AWS H/F - B2B SaaS - EdTech - Full Remote

À propos

Edusign automatise la gestion des feuilles de présence, questionnaires et signature de documents dans la formation.

Edusign est une entreprise en full-remote. Toutefois, nous sommes également incubés par HEC à Station F, le plus grand incubateur du monde, dans le 13ème arrondissement de Paris.

Nous proposons aux écoles, organismes de formation et entreprises de dématérialiser leurs feuilles de présence. Edusign engage les apprenants et profite du matériel déjà disponible en salle de formation ou à distance pour signer rapidement, à moindre coût et sans fraude. Bref, on arrête de passer du temps sur du papier pour rien.

Edusign a une croissance rapide et l'équipe, de 45+ personnes, ne manque pas d'ambition pour révolutionner la gestion des signatures et documents dans la formation. Avec plus de 2 000 000 d'apprenants qui utilisent Edusign, plus de 2 500 organismes de formation clients et plus de 30 millions de signatures chaque année, de nombreux projets sont en cours de développement.

Descriptif du poste

Edusign est à la recherche d'une personne passionnée par la production, la sécurité et la stabilité. En tant que DevOps Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et l’amélioration continue de notre plateforme.

Vous travaillerez au sein d’une équipe technique de 15 développeurs et serez en interaction constante avec des professionnels talentueux et engagés.

Chez Edusign, nous valorisons l’innovation, la collaboration et la qualité pour garantir des solutions robustes et performantes à nos utilisateurs. Vous interviendrez sur tous les aspects de notre infrastructure : production, CI/CD, monitoring, observabilité et Data. Votre expertise contribuera à la performance, la fiabilité et la sécurité de nos services.

Vos missions :

  • Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe Tech pour améliorer les processus et outils.

  • Réduire le temps de mise en production des nouvelles fonctionnalités en automatisant les workflows.

  • Fournir aux équipes les outils nécessaires pour observer et monitorer la plateforme.

  • Garantir un déploiement maîtrisé et sans interruption (blue/green deployments, observability, error budget).

  • Définir et construire, en équipe, des infrastructures cloud robustes et sécurisées sur AWS.

  • Automatiser les tâches répétitives pour assurer le scaling opérationnel.

  • Maintenir la plateforme en condition opérationnelle avec un objectif de Zero Downtime, SLA élevé et une performance optimisée (Apdex).

  • Encadrer et former les membres de l’équipe pour monter en compétence sur les pratiques DevOps.

Profil recherché

Si vous vous reconnaissez dans cette description :

  • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en tant que DevOps et 5 ans en développement.

  • Vous avez participé à la mise en place d’infrastructures répondant à des contraintes élevées de performance, de volume et de stabilité.

  • Vous maîtrisez AWS (Amazon Web Services) et GitHub.

  • Vous avez une bonne compréhension des bases de données (MySQL).

  • Vous savez automatiser et collaborer avec des outils tels que GitHub Actions, RDS, CloudFront, etc.

  • Vous maîtrisez les outils de monitoring et d’observabilité.

  • Vous appliquez les bonnes pratiques en matière de sécurité, incluant les réseaux, le flux de données, et le chiffrement des disques.

  • Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral.

  • Vous êtes doté d'une excellente communication, un esprit analytique pour résoudre les problèmes, et une capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe dynamique où chaque membre joue un rôle clé dans le développement d’Edusign.

  • Une infrastructure moderne et un environnement stimulant où vos idées et vos contributions comptent réellement.

  • L’opportunité de travailler sur des projets ambitieux avec des • technologies de pointe.

Process de recrutement

Processus de recrutement

1. Un appel téléphonique.

2. Une visio avec tes futurs managers, Florent & Aurélien.

3. Une visio avec le cofondateur, Elliot.

4. On fête ton arrivée !

Date de recrutement flexible. Nous cherchons avant tout la bonne personne.

Nous essayons de répondre dès que possible (sous 14 jours en général). Si vous avez une proposition entre deux réponses, n’hésitez pas à nous en faire part, nous accélérerons si possible.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 50000€ et 65000€ / an
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